スタートアップ人材採用を支える新たなアライアンス契約の締結

2023年10月、株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本英）は、カジュアル面談プラットフォーム「Pitta」を運営する株式会社Pitta（東京都港区、代表取締役CEO：中村拓哉・渡邉浄真）とアライアンス契約を締結しました。今回の提携により、スタートアップ企業の中途採用を一層効率的に支援する体制を整えることとなります。

アライアンス契約の背景

近年、スタートアップ業界は急速に成長しており、多くの企業は成長フェーズにあたる今、人材の確保に苦慮しています。特に事業のスピードに見合った専門的な人材をいかに確保するかが、企業の成否に直結する重要な要素となる中、従来の求人広告や人材エージェントに依存する方法では想定するターゲットへのリーチが難しいという現状があります。

「Pitta」は、登録ユーザーの約70%がスタートアップやベンチャー企業に所属しており、エンジニアや事業開発の専門職、経営層およびCxOクラスの採用ニーズに応えることができる点が大きな利点です。このカジュアル面談プラットフォームを通じて、企業は候補者に直接会える機会が増え、より魅力的な関係を築くことができる特徴があります。

「Recboo」では、これまでに50社を超えるVC（ベンチャーキャピタル）と提携し、特にスタートアップ企業に対する豊富な採用支援の経験があります。この提携によって、ターゲット層に対してダイレクトにアプローチしやすくなる体制が一層強化されます。

今後の取り組み

両社は、スタートアップの成長における「採用の質とスピード」を両立させるため、今後各種イベントやセミナーの共催を通じてさらなる連携を深めていく方針です。これにより、スタートアップ企業がより強固な組織基盤を構築し、持続可能な成長を促進すべく支援を行います。

Recbooの特色

「Recboo」は株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスであり、スタートアップ企業を主な対象とした高レイヤー向けの採用支援において、多くの実績を誇ります。シード段階から上場企業に至るまで、様々な企業に対して採用戦略の設計から実行支援までを一貫して提供しています。

現在、50社以上のVCと連携し、各投資先の採用ニーズに特化した解決策を提供していることが、スタートアップ企業の急成長をサポートしています。また、AIやロボティクス、ブロックチェーンなどの最先端のスタートアップ企業においても積極的に支援を行っています。

Pittaの特徴

Pittaでは約5万人の会員を抱え、その85%以上は20〜30代の若者で、多様な専門領域の人材が登録しています。特に開発系とビジネス系の専門職が強いことが特徴で、スカウトの返信率が20%程度と、高い応答性を示しています。さらに、採用決定時の成功報酬が不要で、毎月定額で利用できる料金体系も魅力的です。

今後も「Recboo」と「Pitta」の連携を通じて、更なる効果的な採用支援の実現に向けて努力を続けることでしょう。企業が求める人材をより効率的にマッチングさせ、スタートアップ市場の発展に寄与していくことが期待されます。