シニア農業求人：経験者が活躍する新たな就農のチャンス

シニア向け農業の新たな就職機会

近年、シニア世代の就職支援を行う株式会社シニアジョブ（本社：東京都新宿区）は、農林水産業に特化した求人メディア『シニアジョブ』を通じて、シニア向け求人の増加と入社決定の迅速化を示す調査結果を発表しました。

高齢者も安心、短期間での入社決定

調査によると、農業関連の求人においては最高70歳のシニアが平均6.5日で入社決定したとされています。これは高齢者の雇用を促進する好材料として注目されています。一見、農業に対する敷居が高いと思われがちですが、実際には高齢であっても短期間で内定が得られる環境が整いつつあることを示しています。

経験者が優遇される求人市場

興味深いのは、入社が決定したシニア全員が農業経験者であるという点です。たとえ求人内容が経験不問であったとしても、実際には経験者が優遇されている可能性があります。これは、農業という職業が求める専門知識や技能が具体的に存在するためです。特に、農業分野では各種資格や技術が求められる場面が多く、未経験者にとってハードルが高くなることもあるのです。

求人の服装や雇用形態の実態

求人における服装に関しては、作業服の指定があるものの、制服の貸与がない場合が多く、業務に必要な作業着は自身で用意する必要があります。また、住居についても「寮・社宅あり」の求人は希少で、通勤が困難な地域も見受けられます。続いて、雇用形態ではパート・アルバイト104%が主流で、正社員の求人が少なくなっています。

専門性が求められる林業のシニア求人

林業に関しては、正社員の求人が多数を占めており、経験や資格が求められる動向が強いです。また、70歳以上の採用は難しいことが多く、高齢者の就業機会が制限される場合も見受けられます。

水産業と畜産業の現状

水産業の求人は主に「九州・沖縄」に集中しており、定年なしの求人が多くありますが、高齢者を示唆する求人はあまり見られません。一方、畜産業については「経験・資格不問」が高い割合を占め、今後のシニア転職において注目すべき分野と言えるでしょう。

まとめ

シニア向けの求人市場は確実に拡大しており、特に農業分野へ向けた就職活動の可能性が見えてきています。経験がないシニアの方々も、初心者向けの仕事からスタートすることで、農業に関する理解を深めることが可能です。シニアジョブを通じて、あなたの次なるステップを見つけてみてはいかがでしょうか。

詳しい情報や求人案件は、シニア専門求人サイト『シニアジョブ』をご覧ください。