多様な挑戦を称える「People Innovation Awards 2026 FINAL」の受賞者が決定！

日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が主催する「People Innovation Awards 2026 FINAL」は、組織の変革と人材育成において優れた実践例を表彰するイベントです。2026年2月26日(木)に開催されるこのイベントでは、多様な挑戦を讃える「チャレンジ賞」の受賞者が発表され、注目すべき取り組みが共有されます。

チャレンジ賞の受賞者

今回、「チャレンジ賞」に選ばれたのは以下の4組です。

1. 国立大学法人三重大学
テーマ：「学びの灯」の伝播と「改革マインド」の醸成から成る組織文化
成果：年間約1,270万円のコスト削減、ツール内製化による業務変革の連鎖
概要：職員研修を内製化し、教職協働のチーム（GAUTI）を設置。学内や他機関を巻き込んだ学びの場を創出し、変革を推進しました。

2. 山形県南陽市
テーマ：生成AIを「誰でも使える」に変える！費用ゼロのデバイド対策
成果：デジタルデバイド解消と地域一体のAI活用基盤を確立
概要：高品質なAIプロンプトを「費用ゼロ」で公開し、地域の企業や住民も対象にした取り組みが成功しています。

3. 株式会社高田工業所
テーマ：学びのエコシステムで、会社の成長を加速
成果：独自育成基盤の確立、経営提案を直接結びつける仕組みの実装
概要：企業内大学『TAKADA DX University』を開校し、学びを実益に変えるシステムを構築しました。

4. 株式会社Colors
テーマ：500名のフルリモート組織を「自律」へ
成果：自律的な意思決定の浸透、評価・育成制度への接続
概要：フルリモート環境下で理念を再設計し、現場主導での組織運営を実現しました。