女性活躍推進セミナーの開催について
2025年の超高齢化社会到来を見据え、厚生労働省とTRIPORT株式会社は女性活躍推進のための特別セミナーを実施します。このセミナーでは、女性がより活躍できる組織体制の構築が進められ、労働力不足の解消を目指します。業界特有の文化や慣習を打破することで、女性の資源を最大限に活用する方法を探ります。
現在の労働市場の課題
日本では「2025年問題」とも呼ばれる超高齢化社会が目前に迫っており、労働力不足が深刻な問題です。特にIT業界や建設業、不動産業などは、伝統的に男性中心の職場環境が根付いており、女性の採用が難しい状況が続いています。これらの業界では、優秀な人材を確保するための競争が激化しており、今後の組織運営に影響が及ぶことが懸念されています。
セミナーの目的
本セミナーでは、女性活躍支援の観点から、企業が取るべき具体的なアクションを提示します。各講師が登壇し、女性が活躍するために必要な意識や考え方、また「えるぼし」認定制度について詳しく解説します。また、経営課題の解決策を提供し、女性が働きやすい環境を作るためのヒントを探ります。
対象者
このセミナーは、以下のような経営課題を抱える企業に最適です。
- - 優秀な人材の採用に悩む企業
- - 地方での採用が困難な企業
- - 女性社員の雇用が難しい業種
- - 離職率の高さに悩む企業
- - 事業を拡大しようとしている企業
- - シルバー人材など、多様な人材活用を進めたい企業
このようなニーズを持つ皆様の参加をお待ちしています。
プログラム内容
このセミナーは、以下の内容で進行します。
第1部: 労働力不足の現状
TRIPORT株式会社代表取締役社長岡本秀興氏が超高齢化社会における労働力不足について解説します。
第2部: 女性の活躍のために必要な意識
Authense社会保険労務士法人代表桐生由紀氏が、女性が活躍するための意識や具体的な取り組みについてお話しします。
第3部: 女性活躍推進法、えるぼし認定制度の解説
厚生労働省担当者が、法的な整備や認定制度について詳しく説明します。
第4部: 経営課題と解決方法
みらいコンサルティンググループの福田芳明氏が、女性活躍推進における経営課題とその解決策を示します。
第5部: 労働環境構築のためのサービス紹介
参加者に向けて、利用可能なサービスを紹介します。
セミナーの詳細
- - 開催日時: 2025年2月27日(木)11:00~12:30
- - 開催方法: WEBセミナー(Zoom)
- - 募集定員: 100名(先着順)
- - 参加費: 無料
参加ご希望の方は、下記リンクからお申し込みください。定員に達し次第締切ります。
まとめ
このセミナーを通じて、女性が活躍できる組織の構築を目指し、企業が直面する課題への理解を深め、解決策を見出すきっかけとなれば幸いです。共に、より良い労働環境を作っていきましょう。