セイコーエプソン株式会社が登壇するオンラインセミナー
2025年11月13日、セイコーエプソン株式会社が主催する「アンガーマネジメント企業研修」に関する無料オンラインセミナーが開催されます。本セミナーは、感情を効果的に管理するスキルを企業に導入した成功事例を学ぶ絶好の機会です。特に、アンガーマネジメントの重要性がますます認識される中、役員や人事担当者にとって有益な情報源となるでしょう。
セミナーの概要
このオンラインセミナーでは、特にセイコーエプソンの人事部から土田英文氏が登壇し、企業内でのアンガーマネジメント研修の導入と、その後の成果について詳しく説明します。参加者は、実際に研修を受けた社員の意見や感想も聞くことができる貴重なプラットフォームとなり、導入検討中の企業にとって貴重な情報となることが期待されています。今後の働き方改革の流れの中で、業務の生産性向上や人材定着を図るためにも、感情マネジメントのスキルは必須です。
アンガーマネジメントの重要性
アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情をうまく扱うための心理的トレーニングです。自分の怒りの感情を理解し、他者とのより良い人間関係を築くことを助けます。日本でも、教育機関や企業での導入が進んでおり、多くの成功事例が誕生しています。
セイコーエプソンは2015年度から、この研修を導入し続けており、今では97万5千回以上の研修が開催され、150万人以上が受講しています。この圧倒的な実施数からも、同社がいかにアンガーマネジメントに力を入れているかが伺えます。
参加対象
このセミナーは次のような方々に特におすすめです:
- - 企業の人事や人材開発に携わる方
- - 研修導入を検討しているが、実際の事例や成果を確認したい方
- - 管理職やリーダーとして、部下の感情をも適切にマネジメントしたい方
セミナーの詳細
- - 開催日時: 2025年11月13日(木)14:00 – 15:00
- - 開催形式: Zoomによるオンラインセミナー
- - 参加費: 無料
- - 定員: 500名(先着順)
- - 申込締切: 2025年11月12日(水)23:59
セミナー参加希望者は、特設ページから事前登録が必要です。登録後、Zoomのミーティング情報が記載されたメールが届きます。
企業の取り組み
セイコーエプソンは、長期的な見通しで「自律的にキャリアを形成し成長する会社」を目指しており、良好な職場環境の実現に向けてパワハラを無くすためのアンガーマネジメント研修を複数回実施してきました。この取り組みは、昨年の第1回「アンガーマネジメント経営賞」で大賞を受賞したこともあり、評価されています。
まとめ
今回のセミナーを通じて、アンガーマネジメント研修のメリットや、その実施の具体性を把握することで、より良い企業環境の構築につなげることができるでしょう。多様なバックグラウンドを持つ人々が協力し合う現代において、感情のマネジメントは不可欠です。ぜひこの機会をお見逃しなく!