勤次郎株式会社が名古屋で開催される総務・人事・経理Weekに出展

勤次郎株式会社が名古屋で「総務・人事・経理Week」に出展

勤次郎株式会社が、2026年2月25日から27日まで名古屋のポートメッセなごやで開催される「第8回【名古屋】総務・人事・経理Week」に参加します。特に「健康経営 EXPO」にブースを構え、最新のHRMソリューション『Universal 勤次郎』をご紹介します。

中部エリア企業向けに特化したソリューションの展示

名古屋での出展は、特に中部エリアの企業を対象にしたもので、前回の関西展に続いています。『Universal 勤次郎』では、従業員の就業、給与、人材、健康を一元管理できる機能を体験いただけます。展示内容には、就業管理、健康管理システムに加え、昨年新たに導入された人材管理や給与管理のシステムも含まれています。来場者は、実際の画面を見ながら機能の概要や活用例をチェックできる機会でもあります。

時代に応じたHRMソリューションで企業の成長を支援

勤次郎が提供する『Universal 勤次郎』は、30年以上にわたり労務管理システムを展開してきた実績があります。コンセプトは「働く人の健康と幸せが、企業の未来を築く」。このHRMソリューションは、企業のバックオフィス業務の効率化を図りつつ、健康経営を推進するための重要なツールです。

企業は、従業員一人ひとりの健康状態や働き方を把握し、データをもとに人的資本経営を進めることが求められています。『Universal 勤次郎』を活用することで、これらの情報を一元管理し、企業の持続的な成長につなげることが可能です。

具体的な機能と導入の利点

『Universal 勤次郎就業管理』は、各企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、特に勤務間インターバル制度にも対応しています。これにより、過重労働の防止や事故リスクの低減を図り、安全な労働環境を構成します。また、管理者向けの権限設定や情報取得のスムーズさも魅力です。

さらに、昨年導入された人材管理と給与管理機能は、5,500社以上の企業での導入実績を持ち、給与業務を効率化し高い正確性と法令遵守を兼ね備えています。これにより、企業は人的資本を最大限に活用することができます。

健康経営を志向する企業のために

最近では、労働安全衛生法の改正によりストレスチェックが義務化され、「健康経営」が注目されています。この取り組みは、従業員の生産性を向上させるだけでなく、企業全体の活性化にも寄与します。勤次郎は、企業が従業員にとって快適な職場環境を整える手助けを行なっています。特に、離職率やメンタルヘルスの問題に対しても、積極的なアプローチを提案しています。