パナソニックEW、新たな工場共創プログラム「CO-JO」を始動！参加企業を募集

パナソニックEW、工場向け新規事業共創プログラム「CO-JO」始動！

概要

パナソニックエレクトリックワークス株式会社（以下、パナソニックEW）は、工場向けの新たな事業共創プログラム「CO-JO（コージョー）」を6月5日より開始し、外部企業を参加者として募集します。本プログラムは、特に工場のWell-Beingや生産性向上に焦点を当て、企業との協力を通じた新たな事業展開を目指しています。

「CO-JO」の目的

「CO-JO」という名称には、「工場」「向上」「Co（共創）」の三つの意味が込められています。このプログラムは、現場で働く人々や設備、動線、情報の繋がりを再設計することで、工場全体の向上を図るという意志を表しています。今後、共創メンターとしてサポートを提供するのは、株式会社ユニッジ（UNIDGE）です。

共創活動の流れ

参加企業は、パナソニックEWと共創チームを組み、UNIDGEからのメンタリングやアセット活用支援を受けることで、実際の工場環境において新たなアイデアや技術を試すことができます。主な活用可能なアセットには、配電・配線インフラや工場現場ネットワーク、専門知識などがあります。

プログラムの特長

パナソニックEWが運営する「CO-JO」は、特に工場・ものづくりの現場に特化した共創プログラムであり、他の事業共創プログラムと異なる点は、具体的なテーマに基づいた活動が行われることです。具体的には、以下の5つのテーマに基づいたアイデアを募集します：
1. 空調・環境改善
2. 作業支援・自動化
3. 安全・健康促進
4. 人材育成・伝承
5. フリーテーマ