夢中で働ける環境を実現する丸井グループの取り組みとは

丸井グループの「夢中になれる組織作り」セミナー開催

(2025年10月8日)に企業の人的資本経営やキャリア支援をテーマにしたセミナー「NEWONE TALK」の第四弾が開催されます。
この特別なセミナーでは、社員が夢中になって働けるための組織文化に焦点を当て、株式会社丸井グループの人事部長である原田信也氏と法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏による対談が行われます。

企業が目指すエンゲージメント向上の重要性

最近、企業の人材戦略はこれまでにない大きな変革期を迎えています。社会全体が少子高齢化や働き方の多様化を受け、社員一人ひとりが安心して成長し、夢中になって働くための職場環境の整備が求められています。これは、人事や経営層にとって最も避けて通れないテーマとなっており、特に「従業員エンゲージメント」を高める取り組みが不可欠です。

エンゲージメントが高まることで、社員の定着率が向上し、仕事の生産性も増大します。人材の流動化が進む現代において、企業が採用に成功し、離職を防ぐためには、エンゲージメントを向上させるための具体的な施策が不可欠となります。

丸井グループの取り組み

今回のセミナーでは、丸井グループが実践する「人を軸にした経営」の具体例が共有されます。原田信也氏は、社員が自身の「好き」を追求できる環境を作るための方策について詳しく語ります。特に、社員が自らのフローを体験できるような組織作りに注力することが、夢中で働ける職場への第一歩であると述べています。

また、田中教授は、組織論やキャリア論から見た業界全体の潮流について解説し、参加者に役立つ知見を提供します。彼はこれまでの経験と知見をもとに、成功する職場環境の構築に向けた具体的なステップを提案します。

セミナー参加のメリット

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです：

- 社員のモチベーションやエンゲージメントを高めたい方
- 自律性を引き出したいと考えている企業担当者
- 他社の成功事例から新たな施策のアイデアを探している方
- 個と組織との関係性を深めたいと考えている人事や経営企画者

セミナーの詳細

- タイトル: NEWONE TALK Vol.4「夢中になれる組織の作り方」
- 開催日: 2025年10月8日（水）
- 時間: 11:00 ～ 12:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 申し込みURL: NEWONEセミナー申し込み

登壇者のプロフィール

原田信也氏 (丸井グループ人事部長)

1999年に入社後は様々な部署での経験を重ね、2021年より人事部に異動、大変革を迎えています。

田中研之輔氏 (法政大学教授)

専門はキャリア論、組織論で、29社の社外取締役を務めてきました。多くの著作と豊富な経験を持つ専門家です。

今後の展望

「NEWONE TALK」は、今後も定期的に開催され、企業の人事や経営者が直面する重要テーマについての議論を深めていく予定です。参加者は、職場の変革や新しい働き方についての貴重な知識を得られるでしょう。なお、今後のシリーズでは、様々な専門家を迎え、育成やエンゲージメントに関する実践例を発信していきます。ぜひご期待ください。