AI活用に特化した採用事例を発表するイベント、2026年夏に開催決定

業界初！AI活用の採用イベント「2026summer」

株式会社Delightが主催する「採用×AI活用」事例の祭典が、2026年8月6日（木）に開催されます。このオンラインイベントは、AI技術を導入した採用プロセスの改善に焦点を当て、各企業の実績や経験を共有する場です。新たなテクノロジーを活用することで、企業はどのように人材採用を効率化し、質の高い候補者を引き寄せているのでしょうか。

採用プロセスの革新

本イベントでは、AIを通じて実現した選考評価の自動化、スカウト業務の効率化、採用管理システムの構築、説明会の自動化など、様々なテーマが取り扱われます。それにより、候補者体験を向上させていく取り組みについて学ぶことが期待できます。AIは単に業務の効率を上げるだけでなく、採用全体の質を向上させる重要な要素として位置付けられています。

特設LPにて、イベントの詳細や参加申し込みが可能です。興味のある方は、ぜひ早めに登録してください。

候補者へのスカウトを成功へ導く福田光樹氏の登壇

イベントでは、株式会社DelightのAIスカウトサービス「RecUp」の事業責任者、福田光樹氏が特別に登壇します。彼はAIスカウトを用いた効率的な採用活動について深く掘り下げるセッションを行います。その中で彼が提示するのは、「とりあえず送れば成功する」という従来の考え方の終焉です。セッションの中で、企業が実際に直面する問題を分析し、効果的なスカウト方法に焦点を当てます。

セッション概要

セッションタイトル

「とりあえず送ればいい」はもう終わり！AIスカウトで時間を生み出し「歩留まり改善」に成功した企業たちの裏側

セッション日時

2026年8月6日（木）11:25〜11:45

内容の詳細

AIスカウトの普及に伴い、スカウト送信は簡単になりましたが、それに伴う応募や面談の獲得といった成果を上げるのは難しいというのが多くの企業が抱える現実です。福田氏のセッションでは、AIを駆使してスカウト業務にかかる時間を短縮しつつ、初回接触から面談までのプロセスを見直す方法を提示。累計200社以上のダイレクトリクルーティングの知見を元に、AIスカウトが「送るための仕組み」から「採用成果を高める仕組み」への進化について詳しく紹介します。

期間限定の無料採用相談も実施中

さらに、現在「RecUp」では、採用課題を抱える企業向けに「1時間の無料採用相談」キャンペーンを展開しています。この相談では、専任の採用コンサルタントが貴社の求人データや採用プロセスを分析し、最も効果的なAIスカウト運用について具体的な改善提案を行います。

会社概要

最後に、株式会社Delightの概要をお伝えします。東京都豊島区に本社を置く同社は、AIスカウトサービス「RecUp」をはじめとした採用支援サービスを提供しており、設立は2017年。代表取締役社長は新井崇徳氏です。さらに詳細な情報は、公式ウェブサイトからアクセスできます。

ぜひこの機会に、AI技術を駆使した新しい採用の形を学び、自社の採用活動に役立ててください。

会社情報