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ハウスフリーダム、2028年卒向けプログラムを導入

株式会社ハウスフリーダム（本社：大阪府松原市）は、新卒採用の強化を図り、2028年卒業予定の学生に向けた仕事体験プログラム「HF Summer 1day仕事体験」を2026年８月より本格的に開始します。これにより、企業の新卒入社人数を大幅に増加させた成果と、プログラムの具体的な内容についてご紹介します。

新卒入社者数が2.8倍に

2025年4月から新卒採用の強化に取り組んできたハウスフリーダムでは、2025年の入社者数が4名から、2026年には11名に増加する見込みです。これは約2.8倍の増加であり、グループ全体では7名から13名に増える計画です。このような増加は、企業全体の成長を示す一つの指標であり、今後の発展が期待されます。

会社説明にとどまらないプログラム

「HF Summer 1day仕事体験」では、学生に対して会社の一方的な情報伝達に留まらず、実際の仕事に対する理解を深められる内容となっています。具体的には、不動産業界やハウスフリーダムの事業内容を学ぶだけでなく、実際の住宅購入希望者を想定したグループワークにも取り組むことができます。こうした体験を通じて、参加者は実際の仕事の難しさや面白さを肌で感じることができるでしょう。

プログラムの詳細

「HF Summer 1day仕事体験」には以下のような内容が含まれます。

• - 対象：2028年卒業予定の大学生・大学院生など
• - 内容：不動産業界やハウスフリーダムの業務説明、顧客へのヒアリングや物件選定、提案を行うグループワーク

申し込みはLINEから

このプログラムへの参加申し込みは、LINEアプリを通じて行うことができます。友だち追加後、トーク画面の「イベント予約」から予約が可能です。参加者は貴重な体験を通じて、将来のキャリアに向けた一歩を踏み出すことができるでしょう。

まとめ

ハウスフリーダムが取り組む新卒採用の強化は、企業の成長と発展に向けた重要な施策です。新たに導入される「HF Summer 1day仕事体験」を通じて、学生がより実践的なスキルを身につけ、業界に対する理解を深めることが期待されます。今後の採用活動や新卒プログラムの展開に目が離せません。

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