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信頼を築くための1on1攻略法

多くの企業で広く導入されている1on1。しかし、いざ実施してみると「業務報告」や「雑談」に終始してしまい、その効果を実感できないと感じる方も多いのではないでしょうか。このような状況を打破するための新たなアプローチとして、株式会社日テレHR総合研究所が2026年7月29日（水）午後3時から、オンラインウェビナーを開催します。

ウェビナーの概要

このウェビナーでは、日テレHRの主任講師であり、日本テレビの現役アナウンサーである川畑一志氏と、主任コンサルタントの藤木一葉氏が登壇し、1on1の質を向上させるための実践的なヒントを提供します。参加費は無料で、事前申し込みが必要です。

開催日時・形式

• - 日時：2026年7月29日（水）15:00〜16:00
• - 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• - 参加費：無料
• - 主催：株式会社日テレHR総合研究所
• - 登壇者：川畑一志、藤木一葉

1on1が形骸化する理由

1on1は本来、部下との信頼関係を築くための重要な機会ですが、実際には上司が業務報告を求めたり、無目的な雑談になってしまうことが多いです。この問題を解決するためには、上司自身が「信頼される聴き手」を意識する必要があります。特に、変化の激しいビジネス環境においては、ただの権限や経験だけでは部下を動かすことができない時代となっています。

ウェビナーの見どころ

このウェビナーでは、次のような内容を予定しています。

• - なぜ1on1が「業務報告」で終わりがちなのか、そのメカニズムの解明。
• - 信頼される聴き方の技術を学び、相手が話したくなる瞬間を作り出す方法。
• - 「言葉以外が9割」と言う言葉から、表情や声、リアクションなどの非言語コミュニケーションに注目し、どのように発信を効果的にするかをお伝えします。
• - 1on1を「個人の頑張り」から「組織としての仕掛け」へと進化させるためのアプローチ。

参加することで得られるもの

このウェビナーは、1on1を導入しているものの、期待通りの効果が出ていないと感じているマネジメント層や人事担当者に特におすすめです。セミナー参加者には、後日、特別に無料のデモンストレーションが実施される特典も用意されています。

申し込み方法

興味を持たれた方は、以下のリンクからお申し込みください。
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この機会に、1on1の新しいコミュニケーションの形を学び、実践に活かしてみませんか？未来のリーダーシップの鍵は、信頼を築くことにあります。

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