外国人材採用の新たな支援サービス「Mintoku」HR EXPO初出展

外国人材採用支援サービス「Mintoku」 HR EXPOに初出展

2026年9月16日から18日まで、東京ビッグサイトで開催される「HR EXPO人事労務・教育・採用」に、株式会社キャムグローバルが出展します。この展覧会では、外国人材の採用を一手にサポートする新サービス「Mintoku（ミントク）」が紹介されます。これにより、企業と外国人求職者の両方にとって、有益なマッチングと定着支援が行われることが期待されています。

Mintokuの魅力

「Mintoku」は、外国人材の採用をよりスムーズにするためのオンラインプラットフォーム「Mintoku Admin」に基づいています。企業はこのプラットフォームを通じて、求人登録から応募者管理、雇用後のフォローアップまでを一元的に管理できます。特に、外国人材に特化した求人情報が蓄積されており、企業のニーズに合った候補者を効率的に見つけることができます。

さらに、「Mintoku」では、12言語に対応する100名以上の海外出身のコンシェルジュが在籍しており、彼らが求職者と企業との間で的確なマッチングを図ります。求職者には在留資格や日本語能力など、様々な要素を確認した上で、企業が求める基準に合った人材を紹介しています。これにより、履歴書だけでは測れないコミュニケーションスキルや日本文化への適応力も鑑みたマッチングが実現しています。

企業の採用から定着まで包括的な支援

「Mintoku」は、企業が外国人材を受け入れるための体制整備もサポートします。採用前の相談から始まり、入社後のフォローアップまで包括的に支援するため、企業担当者の不安を軽減し、外国人材が長期的に活躍できる環境が整えられます。

このように、「Mintoku」は新しい外国人材採用のカタチを提案しており、企業にとって生産性を向上させる一助となることでしょう。具体的には、複数の求人チャネルを駆使した安定した人材確保や、技術・経験などに基づく高精度マッチングが可能です。企業は、求職者が求める条件や生活面の希望なども加味しながら、より豊かな人材獲得を目指します。