MBKデジタル、子育て支援に優れた企業として2025年に選出

会社情報と選出理由

株式会社MBKデジタルは、令和5年にWebメディア「はたママproject」による特集『子育てしながら働きやすい会社10選 2025』で選出されました。この特集は、ただ制度が存在するだけでなく、実際にそれを利用し、子育てと仕事を両立できる環境を創出している企業を対象に編集部が選考しました。

選出された背景

MBKデジタルは、フレックスタイム制度やハイブリッド勤務、フルリモート勤務といった柔軟な働き方を推進しています。また、育児休業から復帰する際には段階的な「助走期間」を設けることで、よりスムーズな復帰をサポートしています。特に、性別や役職に関わらず育児休業を取得しやすい文化の醸成が評価されました。

選出コメントでは、同社がAIツールを駆使して議事録の自動生成や分析初稿作成を行うことで、社員が限られた時間をより価値のある活動に振り向けられるよう工夫していることも注目されています。こうした取り組みが、組織全体の生産性向上につながっています。

社員の声と環境づくり

MBKデジタルでは、社員のライフイベントを前向きに受け入れる風土が根付いており、実際に育休から復帰した社員目線のサポートが存在します。育休から復帰した野村さんのようなケースや、男性での育休取得を自然に行った岩田さんの話は、他の社員にも良い影響を与えています。

「Full Respect」を行動指針の一つとして掲げるMBKデジタルは、従業員のプライベートや家族との時間を大切にしようとする姿勢が明確です。この価値観は、顧客のみならず共に働く仲間やパートナー企業、さらには家族にまで広がっています。