フィットイージーが採用サイトを全面刷新！新たな魅力を伝える個別情報発信

フィットイージーが採用サイトをリニューアル

全国展開するアミューズメントフィットネスクラブを運営するフィットイージー株式会社が、採用サイトを全面的にリニューアルしました。この新しい採用サイトでは、会社への理解を深めるため、デザインやコンテンツが一新されました。特に求職者のニーズに沿った情報提供に重点が置かれています。

リニューアルの背景

従来の採用サイトは、新卒、中途、アルバイト採用の情報が一つのページに集約されていたため、求職者は必要な情報にアクセスしづらい状況でした。この問題を解消するため、今回のリニューアルでは情報の構造を見直し、各求職者が自身の状況に応じて必要な情報を容易に取得できるような設計となっています。

リニューアルのポイント

新サイトでは、新卒、キャリア、中途採用の三つのカテゴリーに分かれており、基本情報に加え、入社後の働き方や実際の業務内容をより具体的にイメージできるようにしています。特に、社員へのインタビューを通じて、彼らのリアルな声を直接伝えています。これにより、求職者は自分のキャリアを考える上での参考情報を得ることができるでしょう。

フィットイージーのミッション

フィットイージーは「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、その思いを新卒、キャリア、アルバイトそれぞれの視点から詳しく解説しています。これにより、当社での働きがいを感じやすくしています。

現場の声を重視

新しい採用サイトでは、現場で働く社員たちのインタビューを多数掲載しています。実際にどのような業務を行っているのか、業務に対する思いややりがい、将来の展望など、社員の生の声を通じて感じ取ることができる内容を提供しています。また、「プロジェクトストーリー」と題し、職場での挑戦を伝える企画も用意されています。

教育・キャリアアップ制度を紹介

新たに設けられた採用サイトでは、入社後の研修制度やキャリアアップの流れについても紹介されています。求職者が成長の機会を探求し、将来的な展望を感じることができるように設計されています。このようにフィットイージーは、求職者や社員が共に成長する環境を提供しており、共に未来を築いていくパートナーを求めています。

リニューアルされたフィットイージーの採用サイトを通じて、そのミッションやフィットネスクラブでの魅力をぜひご覧ください。私たちは、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。