埼玉県の新制度、中小企業の奨学金返還支援がスタート！

埼玉県の中小企業奨学金返還支援事業

埼玉県では、若手人材の確保と定着を目的とした新たな制度が6月1日から開始されます。この制度は、中小企業が奨学金を返還する従業員に対して金銭的支援を提供するもので、経済的負担の軽減と従業員の就業継続を促進しようとしています。

申請受付の概要

申請期間は、令和7年6月1日から11月30日までの約6か月間です。また、申請はオンラインで簡便に行えるため、多忙な企業でも手軽に利用できます。申請対象となるのは、県内に事業所がある中小企業等で、具体的には学校法人、医療法人、社会福祉法人、NPO、公益法人及び個人事業主など多様な組織が含まれます。

支援内容と対象者

この補助金制度の下では、奨学金を返還している正社員に対する手当を支給することができます。具体的には、企業が負担した奨学金返還に対し、県が一定の補助を行います。対象となる従業員は、県内事業所に勤務する奨学金返還中の正社員であり、中途採用者も含まれます。

補助額は、企業の負担金の1/2が支給され、上限は1人当たり年9万円です。さらに、埼玉県が認定した多様な働き方を実践する企業には、企業負担の2/3が補助され、上限は1人当たり年12万円に設定されています。この制度では、対象者1人につき最大6年間の支援が受けられます。

経済的負担の軽減と人材定着の促進

この奨学金返還支援事業は、経済的負担を軽減し、従業員の離職を防ぐための重要な取り組みです。奨学金の返還に悩む若手社員が少なくない中、この制度を利用することで、企業は人材を確保しやすくなります。特に中小企業にとっては、新たな人材を育成する上で大きな助けとなるでしょう。

申請方法と問い合わせ先

制度の詳細や申請方法については、埼玉県中小企業団体中央会の奨学金返還支援室にお問い合わせください。電話番号は048-700-4600です。また、必要な情報や交付要件については、公式ウェブサイト（https://saitama-shougakukinhojyo.com/）でも確認できます。

埼玉県のこの新制度は、地元の中小企業が人材の確保に向けた新たな一歩を踏み出す大きなチャンスとなるでしょう。いざという時に活用できるこの制度を、ぜひともお見逃しなく！