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グローバル市場での成功のために

近年、企業の国際展開が進む中で、グローバル市場で通用する人材の育成が求められています。世界観や文化の違いを理解し、ビジネスに活かす能力は企業の成長を左右する重要な要素です。そんな中、インサイトアカデミー株式会社がウェビナーを開催します。このウェビナーでは、元IBM米国本社人事ダイレクターである蛯名淳氏が講師として登壇し、グローバル市場で勝ち抜くための人材育成に関する重要な知見を共有します。

セミナーの概要

本ウェビナーは2025年12月11日(木)の10:30から11:45に開催され、参加は無料。また、オンライン形式で行われるため、どこにいても参加可能です。このセミナーでは、過去の収録セッションを生配信する形で、多様化するグローバル市場において求められる人材像やその育成方法について語られます。主な内容は下記の通りです。

1. グローバル環境の理解
2. 異文化マネジメントの必要性
3. 海外出張者の選定基準
4. グローバルに通用する人材の特徴
5. パネルディスカッション

グローバル人材の要件

蛯名氏は、グローバル人材に必要な要素として以下を挙げています。

• - グローバルマインド：国や文化を超えた視点を持つこと。
• - 異文化マネジメント力：異なる文化環境で効果的に働く能力。
• - 経営知識：市場の動向や企業戦略を理解する力。
• - 言語力：異なる言語でのコミュニケーション能力。
• - 適用力：新しい環境や状況への適応能力。

これらのスキルは、結局のところ、強いコミュニケーション能力に集約されます。グローバル市場で競争力を発揮できる人材を育てるためには、これらの要件を意識した教育と研修が不可欠です。

対象者と推奨参加者

このセミナーは、主に海外事業部や人事部の責任者・担当者を対象としています。また、海外赴任の予定がある方や現在赴任中の方にとっても有益な内容となっているでしょう。参加者特典として、投影資料が配布されるため、セミナー後も学びを振り返ることができます。

蛯名氏の経歴

蛯名淳氏は、コーネル大学大学院を修了後、米国にてパナソニックグループやIBMでの経験を経て、現在はファナックの人事本部長を務めています。数々のプロジェクトを手がけ、成果を上げてきた実績があり、グローバルな視点からの人材育成に深い知識と経験を持つ人物です。

開催情報

• - 日時：2025年12月11日(木) 10:30 - 11:45
• - 形式：オンライン（アーカイブ動画生配信）
• - 参加費：無料

この貴重な機会をお見逃しなく、ぜひお申し込みください。

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