三井住友トラスト・パナソニックファイナンスが初のブランディング動画を公開
2025年1月24日、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社が、同社初となるブランディング動画を公開しました。この動画は、企業の魅力や働き方を映像を通じて発信することを目的としており、特にZ世代を中心とした求職者の注目を集めることを狙っています。
企業探しの新しいカタチ
最近の求職者は、ただの仕事内容や労働条件だけでなく、企業の理念や職場の雰囲気、さらには働きがいや自己成長の機会を重視しています。このようなニーズに応えるため、企業側も魅力を効果的に伝える手段を模索しています。ブランディング動画は、その一環として非常に効果的な方法となってきています。
動画のコンセプトと内容
本動画では、三井住友信託銀行とパナソニックホールディングスという強力な資本背景をもとに、両社のネットワークを活かした金融仲介機能の重要性を強調しています。また、社会課題の解決に貢献するために「新しい金融サービスの創造に挑む」という企業のビジョンも表現されています。
社員の声とエピソード
動画の中では、実際の社員が登場し、彼らが行った仕事のエピソードを軽快に語ります。お客さまのニーズに真摯に向き合いながら、難題に挑む姿勢が映し出され、視聴者にリアルなビジョンを伝えています。
社会貢献への挑戦
少子高齢化や脱炭素化、地方創生などといった多くの社会的課題に直面している今、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスは、その解決に向けて取り組んでいます。動画の前半では、こうした社会貢献の象徴的な映像が流れ、視聴者に強いメッセージを送ります。
働き方の多様性
また、動画全体を通じて、さまざまな世代や職域の社員が協力し合いながら仕事を進める姿勢が強調されています。若手社員が難易度の高い仕事に挑む様子は、組織としてのサポート体制や成長機会を示すものであり、視聴者に安心感を与えます。
今後の展望
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスは、今後もステークホルダーとのコミュニケーションを強化していく方針です。新たな情報開示を通じて、企業の透明性を高め、求職者との距離を縮める努力を続けていくでしょう。
【動画公開URL】
ブランディング動画を視聴する
(動画時間: 3分22秒)