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理系専攻者向けの革新的な採用プログラム

SHIFTが提供する「RIKEI-NOU検定採用プログラム」は、業界初の完全オンライン方式で新卒者を対象とした画期的な就職活動のモデルを示しています。このプログラムは、論理的思考力、抽象化能力、そして緻密性という三つの資質を測定する「RIKEI-NOU検定」を中心に構成されています。この検定に合格することで、受検者には内定が通知され、面接などの従来の選考ステップを省くことができます。

プログラムの概要

「RIKEI-NOU検定」では、全5問の問題を解くことで参加者の能力を評価します。所要時間は約30分で、受検者はインターネット接続が可能なパソコンまたはスマートフォン、メモ用紙、筆記用具を準備すれば、場所を選ばずに受検が可能です。この選考フローは、受検、合否判定、内定通知、就活支援金の支授与というシンプルな流れで構成されています。

合格者には15万円の支援金が提供され、内定は会社の定年まで有効です。この「RIKEI-NOU一生内定」の特典は、就職活動での不安を軽減し、受検者に新たな選択肢をもたらします。

残される時間の大きな課題

多くの学際的な理系専攻学生は、研究活動、アルバイト、就職活動の三つの分野のバランスを取ることが難しいと感じています。特に、研究室の方針によって就職活動が制約されることが多く、活動の優先度が「研究」に直結する場合、学生は必要な時間を確保できず、質の高い就職活動が難しいのです。このような状況が、日本における若者のキャリア形成における問題の一因となっています。

SHIFTのこのオンラインプログラムは、就職活動のハードルを大きく下げ、理系学生が自らのペースで自分に合った企業を見つけられるようサポートします。時間や立地に縛られることなく、より多くの企業と接触できるチャンスを提供するのです。

まとめ

情報通信技術の進展に伴い、採用のスタイルも変化しています。「RIKEI-NOU検定採用プログラム」は、その一環として理系専攻学生の新しい選択肢となり、彼らのキャリア形成に資することを目的としています。選考プロセスの簡略化とオンライン化により、受検者は貴重な時間を節約し、意味のある就職活動を進められるのです。これにより、次世代の理系人材の育成に寄与することが期待されています。

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