大人の学びを促進するラーニングバーが人事図書館で開催

大人の学びの新たな場、ラーニングバーが始まる！

株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」は、2024年8月31日（土）に初となるイベント「ラーニングバー」を開催することになりました。このイベントは、現代社会における多様な人事関連の課題を考えるための重要な場を提供します。

人事はどう学ぶのか？

今回のテーマは「人事はどう学び、どう生かすのか？」です。このテーマは、立教大学の中原淳先生が提唱する「ラーニングバー」のコンセプトを元に進められます。2024年7月に出版された書籍『シン・人事の大研究』には、今日の職場で生じる新たな課題にどのように対処するかが記述されています。特に、女性活躍推進、Well-Being、ピープルアナリティクス、人的資本経営、生成AIなどが取り上げられています。これらの問題は急速に発展している一方で、古典的な課題も依然として重要であることは変わりません。

人事の専門家たちは、日々の業務の中で、自らの成長を促進しつつ現実のビジネス環境に適応していくことが求められています。人事図書館を訪れる多くの人事パーソンが「学ぶ時間がなかなか取れない」と感じることは、こうした現実を反映しています。

このような背景から、今回のラーニングバーでは、参加者同士の知識を交わし合うことで、新たな気付きや学びを得られる場を作ることを目的としています。

イベント詳細

ラーニングバーは、以下の詳細で行われます。

- 開催日: 2024年8月31日（土） 15:30～20:30
- 場所: 人事図書館（東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F）
- 参加費: 2,100円
- 定員: 50名

プログラム内容

1. 15:30-16:30 ウェルカムドリンク交流
（アルコール/ノンアルコール＋軽食あり）
2. 16:30-16:40 趣旨説明・主催挨拶
3. 16:40-17:10 トークセッション「人事の学びについて」
4. 17:10-17:40 参加者同士対話の時間
5. 17:40-18:10 ドリンクバー・ラーニング
6. 18:10-18:40 パネルディスカッション「人事の学びの実践」
7. 18:40-19:10 ドリンクバー・ラーニング
8. 19:10-19:30 登壇者へ質問タイム
9. 19:30-19:45 ラップアップ
10. 19:45-20:30 クロージング

参加方法

人事図書館の会員に限り参加可能で、非会員の場合にはSNSで人事図書館のアカウントをフォローする必要があります。

- 申込リンク: ここをクリック
- 申込期限: 2024年8月30日（金）23:59まで

人事図書館とは？

人事図書館は、2024年4月にオープンした人事関連職のためのコワーキングスペースであり、2000冊以上の人事関連書籍をそろえています。500名以上の会員が集まるこの場所では、仲間と共に学びながら未来を切り拓くことを掲げています。
公式HPはこちら: 人事図書館公式サイト

この貴重な機会をお見逃しなく！