孤独解消へ向けた法人向けチームビルディングの新サービス

TanoBaの新たな挑戦

孤独の解消に取り組むTanoBa合同会社が、新たに法人向けにチームビルディングワークショップのサービスを開始します。2024年11月から始まるこのプログラムでは、レゴ®️シリアスプレイ®️メソッドを用いてメンバー間の結束を図り、職場環境を改善することを目指しています。

レゴ®シリアスプレイ®メソッドとは？

レゴ®シリアスプレイ®メソッドは、レゴブロックを使ってビジネスの課題を解決し、チームビルディングを行う手法です。参加者はレゴでモデルを作り、その過程でアイデアを共有し合い、より深い理解を促進します。この手法を通じて、参加者は平等に意見を交わしながら複雑な問題に対する新しい視点を得ることができます。

TanoBaの背景

TanoBaは東京都世田谷区に位置し、代表の宮本義隆氏が率いる会社。設立は2023年で、少子高齢化や人口減少による孤独感を解消するためのさまざまな取り組みを行っています。同社の「タノバ食堂」は、孤独を和らげるコミュニティスペースとして機能しており、今回の法人向けワークショップはその一環です。

Wワークショップの目的

新たに始まるワークショップでは、企業内でメンバーが相互理解を深め、共通の行動指針を作り出すことが目指されています。特に、チームの結束を強化し、職場環境の向上に寄与することが重要なテーマとなっています。企業の成長には、メンバー間のコミュニケーションが不可欠であり、このサービスはその助けとなることでしょう。

先行事例と効果

すでに、片山ホールディングスグループのKatayama New Business Corporationが先行してこのサービスを導入しており、メンバー間の理解が深まる成果が報告されています。ワークショップ後には、参加者からは自己理解が深まったことや、業務に対する不安が軽減されたとの声も寄せられています。新たな行動指針を策定することで、職場環境の改善にもつながっているのです。

今後の展開

TanoBaは「望まない孤独」を回避するため、柔軟なコミュニケーションを重視し、さらなるサービス展開を計画しています。孤独感を軽減するための新たな試みは、今後も続けられるでしょう。これからの企業運営において、チームビルディングの重要性がより一層増す中、TanoBaの提供するサービスは多くの企業から期待されています。