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2026年1月の人材採用動向レポートの発表

株式会社日本人材ニュース社が、2026年1月分の「人材採用動向レポート」を発表しました。このレポートは、企業の採用担当者に向けて、最新の採用動向を伝える重要な資料です。特に、外国人、新卒、および建設分野における採用トレンドが注目されています。

人材採用動向レポートとは

「人材採用動向レポート」は、各業種や職種における人材市場の動向を把握し、企業が採用戦略を成功させるためのサポートを目的としています。採用競争が intens増し、適切な人材を確保することがますます重要となる中、最新の情報をもとにした効果的な施策が必要とされています。このレポートは、各分野のコンサルタントによる最新研究や見解を基に編纂されています。

2026年1月分の採用動向レポートの概要

外国人採用

最近の採用動向として、外国人材の採用が著しく加速しています。企業が事業拡大や組織の変革を進める中で、新卒採用や育成がいよいよ本格的に進められるほか、多様な価値をもたらす人材が求められているとされます。著名な企業での実例に基づき、どのように外国人材の採用が進行しているのかが解説されています。

新卒採用

新卒採用においては、従来の「安定性」と「福利厚生」のみをアピールするだけでは優秀な層には響かないという調査結果があります。企業に対して、より魅力的に映る採用戦略作りの重要性が強調されており、具体的な事例も数多く紹介されています。このような情報は、採用戦略を見直す良いきっかけとなるでしょう。

建設分野の中途採用

建設分野では、中途採用における「有資格者の即戦力採用」が困難になる中で、企業が「未経験者のポテンシャル採用」にシフトしていることが指摘されています。この変化により、入社後の育成プログラムの重要性が増しており、企業にとって新たな人材育成のアプローチが求められています。

結論

このように、発表された「人材採用動向レポート」は、企業が効果的な採用戦略を策定するための貴重な情報源です。それぞれの分野における動向を理解することで、採用担当者は競争の激しい市場の中で成功を収める可能性が高まります。詳細なレポートは、日本人材ニュースの公式ウェブサイトにて閲覧可能です。

会社情報

株式会社日本人材ニュース社は、日本人材ニュース誌を1989年から発行し、企業人事に役立つ情報を提供しています。また、「日本人材ニュースONLINE」及び各種ガイドの発行などを行い、人事部長向けの専門情報を発信しています。所在地は東京都千代田区で、業界の動向に常に目を光らせています。

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