株式会社ミツカリが提供する「ミツカリエンゲージメント」を無料で体験できるキャンペーン開始

株式会社ミツカリの新たなキャンペーン

株式会社ミツカリは、2025年6月2日から7月15日までの期間で、人材管理を支援する「ミツカリエンゲージメント」を無償で提供するサービスを開始すると発表しました。ミツカリは、個々の性格や組織内での相性を理解し、人材の定着やエンゲージメントを高めることを目的としたHR Techサービスを提供しています。

ミツカリエンゲージメントとは？

このサービスは、従業員が持つエンゲージメント、つまり仕事に対する活力や情熱を向上させるためのものです。たった1分で回答できる7問からなるサーベイを通じて、従業員一人一人の状態を把握できます。これにより、離職のリスクを早めに特定し、組織全体の課題を定量的に解析することが可能になります。最終的には、より良い働きやすい環境を作り出し、従業員のモチベーションを高めることを目指しています。また、導入企業には専任のサポートも提供されるため、安心して利用できます。

無償キャンペーンの詳細

提供期間は2025年6月2日（月）から7月15日（火）までで、期間中に新たにお打ち合わせを行い、サービスの利用を希望された企業が対象となります。このキャンペーンでは「ミツカリエンゲージメント」を、導入から6ヶ月間無償でご利用いただける特典があります。

申込は株式会社ミツカリのWEBサイトから行うことができ、直接営業担当者へ連絡する方法もあります。興味のある企業には、ぜひこの機会を活用してみてほしいと思います。

キャンペーンを実施する背景

近年、従業員の多様な価値観が広がりを見せる中、企業にとってエンゲージメントの向上は大変重要な課題とされています。株式会社ミツカリでは、個と組織の相互理解を深めることによって、全員が快適にパフォーマンスを発揮できる職場の形成を手助けしています。このキャンペーンは、より多くの企業にミツカリエンゲージメントを体験してもらい、その効果を実感してもらうためのものです。

今後の展望

株式会社ミツカリは、これまでの実績を基に、従業員一人一人のエンゲージメント向上に注力してきました。離職リスクの早期発見を実現することで、従業員が活き活きと働ける環境を作り出しています。今後も、企業の複雑化する組織課題に対応し、個々を理解してデータに基づいた分析や施策を行うことで、サービス機能の向上に努めていきます。すべての企業が「個と組織の力を最大化」することで持続可能な成長を達成できるよう、引き続きパートナーとして支援していく方針です。

ミツカリのサービス概要

ミツカリは、適性検査とエンゲージメントサーベイを通じて、個々の性格や組織内での関係性を深め、力を引き出すHR Techのサービスを展開しています。これにより従業員の特性を明らかにし、定量的な判断が可能に。具体的には、エンゲージメントが低下している原因を洞察し、施策を立てることができます。

2025年6月時点でのサービス導入企業は5,000社を超え、業界や規模を問わず幅広く利用されています。