転職の不安を軽減する新サービス「ジョブタイプ診断」の登場

新たな転職支援ツール「ジョブタイプ診断」をご紹介

ディーエムソリューションズが運営する転職支援サービス「ワークポップ」が、若手社会人のキャリア選択をサポートするための新しい診断ツール「ジョブタイプ診断」を発表しました。この診断は、1月28日に一般公開され、仕事に対する不安を減らし、自分に最適な職業スタイルの可視化を提供します。

転職に躊躇している多くの若者を取り巻く現状を踏まえ、ジョブタイプ診断は簡単な質問に答えることで、自分の職業的な強みを把握し、さらに現在のストレス状況を数値化します。この診断を通じて、今の自分の状態を客観的に理解する手助けが得られます。

診断の背景

ワークポップが実施した調査によると、20代の33.7%が転職をためらう理由として「現状維持」を挙げています。ただし、仕事のストレスを原因として転職を考える人も多く、著しいストレスを抱えながらも具体的にどう行動を起こすべきか分からないというジレンマが見えてきます。このような状況に応えるため、ワークポップはジョブタイプ診断を開発したのです。

ジョブタイプ診断の特徴

1. ダブル診断機能: 志向性分析に加え、ストレス状態を具体的に示すことで、自分が置かれている環境を客観的に理解できます。

2. 個別アドバイス: 診断結果は、「自分のタイプ」と「現在のストレス状況」に基づいた具体的なアドバイスと共に提供されます。例えば、今がエネルギーが低下している時期であれば、「まずは休息を優先しましょう」といったメッセージが届くなど、非常に実用的です。

3. LINEで簡単に確認: 結果はすぐにLINEに送信されるため、スマートフォンで簡単に確認でき、必要があれば相談もできるフレキシブルなシステムです。

対象とするユーザー

この診断は、特に第二新卒や未経験者、フリーターの方々に向けられています。新たなキャリアの選択肢を模索している方にとって、自己分析の第一歩として非常に役立つでしょう。所要時間は約5分でサクッと行えるため、忙しい方でも気軽に利用可能です。

診断のプロセス

ジョブタイプ診断は、全部で20の質問に回答することから始まります。その後、利用者の特性やストレススコアが算出され、細やかな結果を得ることができます。診断を終えた後は、必要に応じてワークポップが提携している転職エージェントに相談を行うことも可能です。これにより、より具体的な転職活動へとつながるでしょう。

まとめ

ワークポップによる「ジョブタイプ診断」は、転職を考える若手の支援を強化する新たな手成果物です。自分の適職スタイルやストレス状態を理解することで、不安を軽減し、前向きなキャリア選択を進められることが期待されています。この機会にぜひ、あなたのキャリアの可能性を探ってみてはいかがでしょうか。詳細はこちらのリンクから確認できます。