新たな出会いの場「WinC Audition」札幌版、初の開催が決定

新たな就職のスタイル「WinC Audition」札幌版がスタート

2025年4月9日(水)、北海道の札幌で開催される就職イベント「WinC Audition」。社長や経営者と学生が直接対話し、価値観を共有するという新しい形の就職活動がここから始まります。

札幌での人材不足と新たな出会いの機会

近年、北海道では企業の人手不足が深刻な問題となっています。一般社団法人北海道中小企業家同友会の調査によると、道内の会員企業の57.7％が従業員不足に悩んでいるという結果が出ています。この状況を受けて、株式会社プレシャスパートナーズは、企業と学生の新たな出会いの場を提供する必要性を感じ、初の「WinC Audition札幌版」を開催することを決定しました。

本イベントは、オンライン形式で行われるため、札幌在住の学生だけでなく、札幌で働くことに興味がある全国の学生も自由に参加できます。企業と学生の本音が交わる場で、地域の人材不足を改善し、かつ学生に対してキャリアの選択肢を広げるという目的を掲げています。

企業と学生の“価値観マッチング”とは

「WinC Audition」とは、社長や経営者が学生の前で自社のビジョンや理念を語り、学生も自身の思いや価値観を伝え合うイベントです。これまでに600社以上が参加しており、約6,000名の学生がこのイベントを通じてキャリアの選択肢を広げてきました。

イベントの特徴は、社長・経営者とのトークセッションやパネルトークを通じて、互いの理解を深めることにあります。学生側は一緒に働きたいと感じる社長や経営者を選び、企業は価値観が合う学生を評価するための独自の「相互ポイント制度」を採用しています。このポイントを獲得した学生は、企業の選考に進むための特別なパスを受け取ります。

新しい形の社長就活

「社長就活」というコンセプトも注目を集めています。これは、学生が社長や経営者の理念に共感して企業を探す新しい就職活動のスタイルです。企業側は、自社のビジョンに共鳴する学生を採用することで、長く活躍できる人材との出会いを促進します。この新しい取り組みにより、実際の職場でのミスマッチを減少させることを目指しています。

参加希望の学生や企業へ

「WinC Audition」に参加を希望する26卒の学生は、特設サイトからエントリーが可能です。企業も、社長・経営者が登壇すること、WinC Careerへの掲載が可能であることが条件となりますが、参加を希望する企業は事前に取材を受けることで参加できます。

企業と学生が一堂に会し、直に互いの思いを伝え合うこのイベントが、北海道の未来を切り開く一助となることを期待しています。

株式会社プレシャスパートナーズについて

2008年に設立された採用コンサルティング企業である株式会社プレシャスパートナーズは、20,000社以上の採用を支援してきた実績を持ちます。「人々の人生を豊かにする」をミッションに掲げ、求人広告や人材紹介、採用ブランディング、さらには就職イベントなど、幅広いサービスを展開しています。雇用のミスマッチのない未来を目指して、日々新たな取り組みを行っています。