株式会社UPSIDER、ビジネスリーダーのための新コミュニティ「Breakthrough GRID」を開始

新たな挑戦の場、Breakthrough GRID

株式会社UPSIDERが新規事業として発表したビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」は、日本企業の持続的成長を促進することを目的としています。このコミュニティは、業界のリーダーたちが集まり、課題を共有しながら実践的な解決策を探求するための場となります。

設立の背景

企業のリーダーシップには多くのプレッシャーが伴いますが、特に急成長を遂げている企業ではその複雑さが増します。経営トップには豊富なネットワークと情報がある一方、実際に事業を運営する次世代リーダー層はネットワーキングの機会が限られています。このようなニーズに応えるため、UPSIDERは自身の80,000社以上のネットワークを活かして「Breakthrough GRID」を立ち上げました。

コミュニティの概要

「Breakthrough GRID」は、成長企業の執行責任者や部門責任者を対象としたコミュニティです。月に2回のディスカッションイベントを通じて、参加者は率直に組織の課題を共有し、互いの知見を持ち寄ることができます。また、日本酒会やゴルフコンペなど、信頼関係を深めるためのサークル型イベントも提供しています。

特別イベントの開催

2025年10月14日（火）には、「多様なリーダーがいる組織は、本当に強いのか？」をテーマにした特別イベントが開催されます。このイベントでは、女性リーダーの活躍に関する社会的関心が高まる中、企業としてどう取り組むべきかを討論します。参加費は無料で、成長企業の事業責任者や部門長クラスが対象です。

UPSIDERのメッセージ

「Breakthrough GRID」の代表を務める益戸佑輔氏は、経営層や事業責任者との対話を通じて、参加者に実践的な学びの場を提供することの重要性を強調しています。多様性をテーマにしたイベントでは、企業のリーダーたちが様々な視点を持ち寄ることで、より深い洞察を得ることができるでしょう。

まとめ

UPSIDERの「Breakthrough GRID」は、ビジネスリーダーが交流し、成長を支え合うための新たなプラットフォームとして期待されています。このコミュニティは、単なるネットワーキングを超え、挑戦者たちが共に学び、成長していく場となることでしょう。さらに、多様性やリーダーシップに関するディスカッションを通じて、日本企業の未来をより良い方向へ導くことを目指しています。参加を希望される方は、公式ウェブサイトからお申し込みください。