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2026年の雇用市場の展望

世界中の企業が採用戦略を見直す中、株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（以下JAC）は、新たに「SALARY GUIDE 2026 Employment Market Trend & Insight」を発行しました。これは、11ヵ国の採用実績を基に、最新の採用トレンドや給与相場を厳選してまとめた重要な資料です。

概要

このガイドは、英国、オランダ、ドイツ、アメリカ、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、インド、韓国の11ヵ国における採用市場の動向を探ります。各国の情勢や採用のトレンド、ビザの情報、給与相場、そして特別なコラムが含まれており、現地のリアルな状況を把握する手助けとなります。特に、駐在員の給与相場についても言及されており、営業、技術系、バックオフィス系、経営・事業企画といった職種別の情報が得られます。

掲載内容

「SALARY GUIDE」という名称が示す通り、この資料では各国の章ごとに採用を取り巻く様々な要素が掲載されています。例えば、社会情勢の変化がどのように企業の採用方針に影響を与えているか、また、特定のスキルや経験を持つ人材がどれほどの給与を期待できるのかといった情報が具体的に示されています。

この資料は、人材紹介業界における大手企業の経験値を活かし、洗練された形で情報を提供している点が特筆されます。必要に応じて、読者はPDF版や冊子版のいずれかを入手できるため、自分のスタイルに合わせた選択が可能です。

JACリクルートメントについて

JACリクルートメントは1975年に英国に設立され、日本では1988年にその名のもとに設立されました。50年以上にわたり、特化した人材紹介を行い、国内外でのビジネスにおけるパートナーシップを強化しています。特にグローバル領域での求人に注力しており、外資系企業や日系企業の海外進出をサポートするためのスキルを身につけた人材を紹介しています。

利用方法

この「SALARY GUIDE」を入手したい方は、JACの担当コンサルタントに連絡するか、JACリサーチのウェブサイトを訪問することで、簡単にアクセスできます。PDF版も冊子版も選べるため、自分に合った形で情報を手に入れられるのが大きな魅力と言えるでしょう。

今回の発行は、人材雇用市場における透明性を高め、企業や求職者にとっての道しるべとなることを目指しています。これを機に、採用戦略の見直しや未来の展望にぜひ活かしてください。

具体的な情報を通じて、2026年の雇用市場を先取りし、効果的な採用を実現するための一助になること間違いありません。

関連リンク

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