#東京都 #港区 #Indigo Blue #社長と人事の共創塾 #ケーススタディ

組織の課題を経営トップと人事責任者が共に解決！7ヶ月「社長と人事の共創塾」開講

人材開発ソリューション事業を展開する株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区）は、企業トップや事業責任者と人事責任者向けの経営塾「社長と人事の共創塾」を開講することを発表しました。本プログラムは、正解のない人と組織の課題に対し、全12回の体験型講座でディスカッションを重ねる7ヶ月間のプログラムです。各界を代表する豪華外部講師による講和やアクティビティも用意されています。

経営トップの悩みを解決する「社長と人事の共創塾」とは？

「社長と人事の共創塾」は、企業トップや事業責任者、そして人事責任者が共に参加する新しい経営塾です。経営トップを悩ます案件の多くは、「人事」に関する問題です。トップの判断は、当事者だけでなく周囲の感情にも影響を与えるため、適切なハンドリングが求められます。しかし、現状では多くの企業が人事問題に苦労しているのが現状です。

「社長と人事の共創塾」では、人事に関する様々な課題の中から、トップが自ら判断を求められるようなテーマを取り上げ、他社の同じ立場の方々と議論を交わします。

「社長と人事の共創塾」の特徴

• - 人事のプロである柴田励司氏がファシリテーターを務め、経営と人事に共通するリアルな問題を考察します。
• - 社内の対立や不正問題、AI活用など、最新の事例をもとに、専門家からの分かりやすいレクチャーを提供します。
• - 経営者、経営後継者、人事責任者に限定したプログラムで、当事者意識の高い方々が集まる学びの場です。
• - 忙しい方でも参加しやすいように、土曜日や早朝を中心に開催されます。

7つのケーススタディで組織課題への対応力を磨く

「社長と人事の共創塾」では、組織感情に影響を与え得る7つのケーススタディについて、他社の経営者や人事責任者と共に対応をディスカッションします。

7つのケーススタディ

• - 社内の対立をどう改善するか？
• - 内部告発にどう対応するか？
• - プロジェクトの再建 - メンバー全取り換え。どう進める？
• - 多様な働き方の許容と成長機会の両立 - ブラックはダメ、ホワイト過ぎるのもダメ、どうする？
• - 社内不正を防げるか？ - まさか自社で・・・ どうする？
• - 発達障害社員にどう向き合うか？
• - AIとどう協働していくか？ - そのうちでは遅い、どうする？

ファシリテーター柴田励司氏からのメッセージ

「企業はヒトなり」。すべては人と組織次第です。経営資源は「ヒト・モノ・カネ」ではなく「ヒト・ヒト・ヒト」です。組織感情が荒れている組織では、何をやってもうまくいきません。経営方針は浸透せず、メッセージは曲解され、優秀な人材は離れていきます。

「社長と人事の共創塾」は、人と組織にどう向き合い、そこで起き得る事象、起きてしまった事象にどう対応するかを学ぶためのトレーニング機会です。

「社長と人事の共創塾」開催概要

日程（2024年度開催）

2024年9月14日開始～2025年3月28日終了、全12日間

内容

基調講話「組織感情のマネジメント」
ケーススタディ「社内の対立」 | 9/14(土) 13:00～17:00
Indigo Blueオフィス |
9/17(火) 08:00～10:00
Online |
10/26(土) 14:00～17:00
Online |
11/12(火) 08:00～10:00
Online |
11/30(土) 14:00～17:00
Indigo Blueオフィス |
12/14(土) 14:00～17:00
Indigo Blueオフィス |
1/18(土) 14:00～17:00
Indigo Blueオフィス |
2/04(火) 08:00～10:00
Online |
2/22(土) 14:00～17:00
Indigo Blueオフィス |
3/14(金) 08:00～10:00
Online |
3/28(金) 16:00～19:00
都内会場 |


※オンラインの回はzoomで、集合開催はIndigo Blueオフィス（港区神谷町）にて実施。

費用

• - 社長・人事責任者2名のご参加：1,100,000円（税込） → 2024年7月末までのお申込みで50%OFFの550,000円（税込）
• - 社長または人事責任者1名でのご参加：660,000円（税込） → 2024年7月末までのお申込みで50%OFFの330,000円（税込）

注意事項

• - 代理出席は認められません。お申込者ご本人様の出席をお願いいたします。

お申し込み方法

公式ページ（https://indigoblue.co.jp/thr-kyousou/）より、受講規約をご確認のうえ、必要事項を入力してお申し込みください。お申し込み時にご入力いただいたメールアドレス宛に、事務局より後日ご案内をお送りします。

塾長紹介

株式会社Indigo Blue 代表取締役 柴田 励司

京王プラザホテルを経て、1995年、組織・人材コンサルティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）に入社。2000年、日本法人代表取締役社長に就任。組織に実行力をもたらすコンサルティング、次世代経営者層の発掘と育成に精通する。2007年社長職を辞任し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役COOなど様々な企業の代表職を歴任。2010年7月より「働く時間・学ぶ時間」をかけがえのないものにしたいという思いのもとIndigo Blueを本格稼働し、現在、代表取締役を務める。

お問い合わせ・お申し込み

【問い合わせ先】
株式会社Indigo Blue 「社長と人事の共創塾」事務局
代表電話：03-5408-5682
e-mail：[email protected]

【お申し込み先】
株式会社Indigo Blue 「社長と人事の共創塾」ご紹介ページ
https://indigoblue.co.jp/thr-kyousou/

株式会社Indigo Blue 会社概要

会社名：株式会社Indigo Blue
代表：代表取締役 柴田 励司
本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号メトロシティ神谷町7階
ホームページ：https://indigoblue.co.jp/
YouTube：https://www.youtube.com/@IndigoBlueJPN
事業内容:

• - 組織開発ソリューション事業
• - 人材育成/人材開発ソリューション事業

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 港区 Indigo Blue 社長と人事の共創塾 ケーススタディ

Wiki3: 東京都 港区 Indigo Blue 社長と人事の共創塾 ケーススタディ