女性のキャリア支援を強化する新サービス「CORE Works.」が登場

女性キャリアの新しい選択肢「CORE Works.」の誕生

働く女性たちの支援を目的に、株式会社COREが「CORE Works.」という新たな転職サポートサービスを2025年8月6日にリリースします。本サービスは、女性のキャリアアップを目指す人々のために設計されており、特に管理職への道を開くことを重要な目的に掲げています。

1. CORE Works.の背景

これまで、COREは女性が自身のキャリアについて安心して語り合えるコミュニティを作り上げてきました。しかし、コミュニティの中からは「現在の職場での管理職を目指す自信がない」「より自分に合った職場を見つけたい」という声が多数寄せられていました。これを受け、より具体的なキャリア支援を行うために「CORE Works.」の設立に至りました。

この新しいサービスは、「女性が自らの選択で人生を切り拓き、大きな成果を生み出す場を増やす」というビジョンのもと、転職支援だけでなく、必要な情報やネットワーキングの機会も提供することを目指しています。

2. COREが目指す未来

COREはもともと、「管理職として活躍する女性を増やす」ことを企業理念としています。オンラインやオフラインでの交流を通じて、女性たちが実際にロールモデルと出会い、新しい視点を得られる機会を提供してきました。このような活動は、行動変容を促し、さらなるキャリアの飛躍につなげるものです。

「CORE Works.」は、ただのコミュニティを超えて、女性たちが自分自身の人生を実現するための具体的な選択肢を提供する役割を担います。今までの「悩みを共有する場」から「未来を見据えた選択肢を見つける場」へと進化します。企業とのマッチングを強化することで、管理職への登竜門を広げていくのです。

3. CORE Works.のサービス概要

「CORE Works.」は、以下のようなサービスを提供します。

個人向けキャリア相談

キャリアに不安を感じている女性に向けて、キャリアカウンセラーによる個別面談を実施します。自分のキャリア形成を整理し、適切な求人を提案することで、転職活動をサポートします。面談の予約は公式LINEを通じて簡単に行うことができます。

法人向け支援

採用活動に力を入れている企業に対しては、女性の声を反映させた採用マッチングやブランディング支援を行います。これにより、女性がより働きやすい職場環境の促進を目指しています。

4. 尾崎代表のコメント

株式会社COREの代表取締役である尾崎莉緒は、「女性がキャリアを目指す際、自身の選択への迷いが多い瞬間があります。そのためには、ロールモデルや同じ目標を持つ仲間との繋がりが必要です。これまでの活動を通じて得た出会いを基に、女性たちの挑戦を後押しする具体的な選択肢を提示していきたい」と語っています。女性たちが望む未来に一歩でも近づけるよう、COREは新たな挑戦を続けます。

5. 株式会社COREについて

COREは「リーダーシップのあり方を変える」というミッションのもと、女性のキャリアサポートに特化した企業です。キャリアマッチングサービス『CORE』、学びを発信するメディア『CORE Lab.』を運営し、新たに『CORE Works.』が加わりました。これらのサービスを通じて、すべての女性が自分らしく生きる手助けをしていきます。

詳細やサービスへの申し込みは、こちらのリンクから確認できます。