スタートアップ企業の採用支援を強化する新しいアライアンス契約

株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本英）は、スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティングサービス『Recboo（リクブー）』に関連して、スタートアップ向け人材支援サービス『スタクラ』を展開する株式会社スタートアップクラス（東京都目黒区、代表取締役：藤岡清高）と新たにアライアンス契約を締結しました。この提携により、スタートアップ企業の採用支援体制を一層強化することを目指します。

両社の強みを掛け合わせる新たな体制

スタートアップ業界は急速に発展し続けており、特に成長段階にある企業にとって、適切な人材の確保はその存続と成功にとって極めて重要です。しかし、従来の求人広告や人材エージェントに依存した採用方法では、スタートアップ特有のマインドを持つ人材を見つけることが難しく、多くの企業がその課題に苦慮していました。

このような背景を受けて、スタートアップクラスは、スタートアップに特化した人材ネットワークを構築しており、実用的なアプローチを企業に提供してきました。一方で、Recbooはこれまでに50社を超えるベンチャーキャピタル（VC）との連携を行い、スタートアップに特化した採用支援の実績を積んでいます。この協力により、両社は成長段階に必要とされる人材に直接アプローチできる新たな体系を整えることとなりました。

今後の取り組み内容

1. スタートアップ企業向け採用支援の強化

スタートアップクラスの豊富なネットワークとRecbooの採用支援ノウハウやVCとの連携実績を組み合わせ、スタートアップ企業が求める「転職・副業人材」をより精度高く採用する体制を確立します。これにより、成長段階での人材確保を全力でサポートします。

2. ダイレクトアプローチの実施

従来の一般的手法では難しかった「スタートアップマインドを持つ人材」への直接アプローチを実施します。これにより、必要とされるスキルを持ったプロフェッショナル人材の採用を推進し、迅速な事業成長を実現します。

3. 共催イベントの計画

最近開催された「スタートアップHRフォーラム2025」のようなイベントやセミナーを共催し、連携を強化していきます。これにより、企業のニーズに合った情報提供とネットワーキングの機会を提供します。

Recbooサービスの特長

『Recboo』は、株式会社ノックラーンが展開する中途採用支援サービスです。特にスタートアップ企業を中心に、CxOクラスのハイレイヤー採用を支援しています。設立以来、多数のスタートアップの採用支援において、シード期から上場段階まで幅広く対応しており、採用戦略の設計から実行支援までの一貫した体制を備えています。現在、50社を超えるVCと提携し、各企業の人材採用課題に対処するサポートを行っています。また、AIやロボティクス、ブロックチェーンといった最新技術分野に特化した独自の採用支援ノウハウを持ち、高い水準の人材獲得が可能です。