採用担当者必見!自社の真の魅力を発見するセミナー
株式会社天職市場は、2026年3月31日(火)にオンラインで「自社の強み」を正確に伝える方法を探るセミナーを開催します。参加費は無料で、採用の現状を見直し、働き手に響くアプローチを学ぶ絶好の機会です。
セミナーの目的
「うちはアピールできる強みが少ない」と感じる採用担当者は多く、自社の魅力を見過ごしていることがよくあります。本セミナーでは、採用活動を改善し、求職者に響くコンテンツを構築するための具体的なリサーチ手法を紹介します。従来の感覚や経験則に頼るのではなく、事実に基づいた確かな採用活動が求められています。
セミナー概要
本セミナーでは、以下の内容が取り上げられます:
1.
魅力が伝わらない理由
自社の魅力を伝えられない原因は、企業が伝えたい強みと求職者が知りたいポイントのギャップにあります。最近のSNSや求人広告が効果を上げられていない理由も探ります。
2.
採用健康診断の手法
自社の立ち位置や武器を把握するための具体的なリサーチ手法を解説します。これには以下のアプローチが含まれます:
- 社員アンケートによる分析
満足度調査とは異なり、なぜ社員が会社に留まるのかを掘り下げる質問を通じて、採用ターゲットを逆算します。
- 社員インタビューによるデータ収集
ハイパフォーマーの入社の決め手や現状の満足感を抽出し、求職者の感情を動かすナラティブを探ります。
- 競合求人比較・市場分析
市場内での自社の立ち位置を明確にし、競合他社にはないポジションを見つけ出します。
3.
実際の採用コンテンツへの応用
リサーチ結果を基に、採用のためのキャッチコピーやSNSの投稿、資料にどのように落とし込むかを検討します。成功事例も紹介します。
セミナー登壇者
- - 中川耕汰(マーケティングチーム SNS運用担当)
個人SNSフォロワーは4万人以上。企業の採用SNSアカウント運用の支援を行っています。
10年以上の制作経験があり、多数の採用コンテンツ制作に関わっています。
人材採用をテーマとしたデータ分析を行い、トレンドや改善点を提供しています。
このセミナーでの知見をもとに、採用活動を一新し、より良い採用成果を上げるための第一歩を踏み出してください。参加申し込みは以下のリンクから可能です:
セミナー申し込み。