ID管理の問題解決へ向けたウェビナー開催のご案内

ID管理の新たな未来を探るウェビナー

近年、企業においては多様なシステムを利用した情報管理が進化しています。しかし、その一方で、ID管理の複雑さがますます増大し、経営や運営に多くの課題を与えています。特に、人事イベントが発生すると、手動でのアカウントや権限設定が膨大な負担となり、情シス部門の業務は疲弊してしまいます。混在したシステム環境の中で、迅速かつ正確な対応が求められるなか、これまでの手法では対応しきれない状況が浮き彫りになっています。

システム環境の複雑さがもたらす問題

各企業における人事データやアカウント情報の管理は、部門単位でばらばらに運用されることが少なくありません。その結果、AD（Active Directory）やオンプレミス、SaaSなど、様々なシステムごとに運用方法やデータ形式が異なり、情報の整合性が保たれないのです。これによって、異動や出向があった際の業務負担は増す一方であり、データの可視性や正確性も損なわれがちです。

企業が成長するにつれ、こうした属人的な運用は次第に限界を迎え、ガバナンスの崩壊を招く恐れが増大します。具体的な問題としては、リソースの不足から起きる遅延や漏れが挙げられ、これがさらなるセキュリティ事故や法令違反のリスクを生むことにつながるのです。

ID統制の再設計とその実現方法

このような背景から、「ID管理の改革」が求められています。混乱した環境の中でID統制を再構築するためには、まずは各システムを横断的に統一的に管理できる「SSoT（Single Source of Truth）」の仕組みを導入することが重要です。これにより、人や組織に関する情報を一元的に管理でき、煩雑な運用をシンプルにすることが可能になります。

さらに、IDガバナンス（IGA）の導入も不可欠です。これによって、権限が適切に管理され、セキュリティを強化できます。本ウェビナーでは、YESODのディレクトリサービスとアカウントコントロールの活用法に加え、人事イベントを起点とした各システムへの連携方法、そして自動化とガバナンス強化の具体的なアーキテクチャについて詳しくお伝えいたします。

ウェビナー参加のメリット

このウェビナーは、入退社や異動によるID管理の負担を軽減し、システム混在における課題を解決したい企業にとって、最適な情報源となります。参加者は、実際にどのようにID統制を行っていけば良いのか、その具体的なステップを学び、その後の運用に活かしていただけることでしょう。

今後も、マジセミでは「参加者の役に立つ」ウェビナーを企画・開催していく予定です。過去のセミナー資料や今後の予定については、ぜひ公式サイトをご覧ください。

【主催・共催】
株式会社イエソド
協力：株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社