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DX人材育成でユアサ商事の革新を支える新プログラム開始

デジタルグロースアカデミが新たな時代の人材育成に挑む

株式会社ディジタルグロースアカデミア（以下、DGA）は、このたびユアサ商事株式会社（以下、ユアサ商事）を対象に「DX・アナリスト人材育成プログラム」の提供を開始しました。このプログラムは、ユアサ商事が掲げる「コト売り」へのビジネスモデル革新を加速し、業界の変革を促進するための重要な取り組みです。

ユアサ商事の中期経営計画「Growing Together 2026」

ユアサ商事は、「Growing Together 2026」という中期経営計画の下で、これまで蓄積してきた情報をもとに新たな価値創造を目指し、営業戦略も「マーケットアウト型」へと進化しています。この変革に向け、DGAは現場の社員一人ひとりがデータを活用し新たな価値を生み出すことをサポートするため、実践的な人材育成プログラムを確立しました。

プログラムの概要

本プログラムでは、DX推進に欠かせない「DX人材」と、データを的確に分析する「アナリスト人材」の育成を視野に入れています。具体的には以下の3つのワークショップを連携させ、総合的なスキル向上を図ります。

1. ビジネススキル：周囲を巻き込みアイデアを形にする能力を養う。
2. DX企画・提案：実際のビジネス課題をもとに企画を立案する技術を磨く。
3. データリテラシー：データを効果的に活用し、現場での課題解決力を強化する。

このようにして、実務に根差したDXの組織浸透が期待されています。また、プログラムの一環として、ビジネスにおいて価値を導き出せる「データサイエンティスト養成コース」も提供され、幅広いデータ活用能力の育成を図る狙いです。

ユアサ商事の強みをもとにした人材育成の支援

DGAは、ユアサ商事の「つなぐ」力とデジタル技術を融合させることで、マーケットの未来を切り拓くための人材を育成します。今回の取り組みは、DGAが追求する「6,800万人の働き手にデジタルを」というミッションを具体化させるものであり、企業や団体と連携し、デジタル化と組織変革を引き続き進める姿勢を示しています。

今後の展望とDGAの役割

DGAは、ユアサ商事が描く「人・モノ・カネ・技術・情報・データを結び付けて社会課題を解決する」という未来志向の理念の実現に向けて、デジタルを活用した業務変革と価値創造を今後も支援していきます。また“デジタルを当たり前に使いこなす社会”を実現するため、確かな人材育成が重要な要素となります。

DGAは今後も、企業や自治体など多様なパートナーと共に手を携え、更なるデジタル変革の促進を目指していきます。私たちの社会がデジタルによって変わっていく様子を、今後とも見守っていきたいと思います。