覚悟で進化する企業文化 - Full Bet Management設立の背景

覚悟で企業文化を変える

株式会社Full Bet Groupが、東京都渋谷区に新たに設立した子会社、株式会社Full Bet Management（以下FBM）。この会社が注目される理由は、ただ単に業績の拡大を目指すだけでなく、企業文化の改革を通じて個々の可能性を最大限に引き出そうという明確なミッションを持っているからです。

成長の背景：環境と文化の力

Full Bet Groupは、過去10年間で売上を約207倍も成長させた実績を持っており、その要因は単なる戦略的思考だけでは語れないと言います。「才覚」ではなく「環境」が人を変えるという信念が、組織の文化の根底にあるのです。ここでの強調点は、戦略や計画だけでなく、その実行力にあります。彼らは、「決めたことを必ずやり遂げる」という強い意志で、全てのメンバーが一丸となって目標達成に取り組む文化を築いているのです。

ミッションとビジョン

FBMのミッションは「Full Bet on Potential」― 社会の可能性にフルベットする ―。すべての人が持っている無限の可能性を信じ、新たな価値を創造しようとしています。また、ビジョンは「Full Bet on Action」― 社会の覚悟をアップデートする ―で、具体的な行動を積み重ねることが未来を変えると確信しています。このビジョンは、FBMの文化の中心にある「覚悟」を示しており、この覚悟が、仕事のスタンダードを変えていくことでしょう。

代表取締役稲冨の軌跡

FBMの代表取締役を務める稲冨祐介氏は、若い頃は体操競技に情熱を注ぎ、数回の全国優勝を果たすピッチャーでした。彼は株式会社HRteamに新卒で入社し、営業の世界に飛び込みます。しかし、初年度は成績最下位というとんでもないスタートを切ったのです。しかし、独自の環境での経験が、彼を大きく変貌させました。

「リーダーや上司が、私の日々の行動を入念に見守り、結果を出すまで接触し続けた」という稲冨氏の言葉には、彼の成長を支えた環境の重要性が明確に表れています。その結果、わずか数年で社内記録を樹立し、トップセールスとして活動を続け、28歳で執行役員に昇進しました。これこそが、「人は環境と文化で変われる」という実体験の裏付けであり、FBMの伝えたいメッセージでもあります。

精神の原点と未来の展望

「人は環境と文化によって変革される」という信念は、FBMが10年間で209倍もの成長を遂げてきた根拠であり、その企業のDNAです。稲冨氏は、「戦略だけではなく、組織文化を変えることで個々の可能性を最大化することがFBMの使命」と強調しています。この覚悟が具体化していくことで、FBMは新しい価値を創造し、企業の新たなパラダイムを切り開くことでしょう。