業界初！ストレス耐性を測る適性検査を無償提供するキャンペーン実施中

業界初のストレス耐性を測る適性検査

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、創業30周年を迎えた記念として、採用適性検査「アドバンテッジインサイト」を無料で利用できるキャンペーンを実施しています。このキャンペーンは、メンタルヘルス対策を強化したい企業にとって、非常に魅力的な機会です。

キャンペーン詳細

このキャンペーンでは、選ばれた企業先着30社に対して、300万円分の検査費用が無償で提供されます。応募の締切は2025年10月31日までで、条件を満たす企業のみが対象です。例えば、過去にアドバンテッジインサイトを契約したことがない企業、または前年比で新卒・中途合わせて50名以上の採用実績がある企業が対象です。

採用市場の現状

近年、売り手市場が続き、企業が優秀な人材を確保するためには、採用プロセスの見直しが必要です。特に、採用時からのミスマッチを防ぐことが求められます。早期離職や休職を防ぐためにも、メンタルヘルスへの配慮が求められています。

アドバンテッジインサイトとは

アドバンテッジインサイトは、メンタル不調のリスクを見極めることができる適性検査で、ストレス耐性やEQ（感情知能）を測定し、採用のミスマッチを減少させるものです。これにより、組織全体の生産性向上につながります。まさに、労働生産性を高めるための強力なツールです。

メンタルヘルス業界のリーダー

アドバンテッジリスクマネジメントは、メンタルヘルス対策業界でトップシェアを誇る企業です。1995年に設立され、以来、従業員のメンタルヘルスを守るための様々なサービスを提供してきました。

例えば、ストレスチェックやEAP（従業員支援プログラム）の提供により、多くの企業が従業員のメンタルヘルスを向上させています。今後も「ウェルビーイング」の向上を求め、DX化を進めながら様々なサービスを提供していく予定です。

社会に貢献する企業

アドバンテッジリスクマネジメントは、個人向け保険の販売や、就業障がい者支援事業など、多岐にわたる事業を展開しています。従業員が幸せに働ける環境を整えることは、企業の生産性にも大きく寄与すると考えているからです。

正式な申し込みや詳細については、アドバンテッジリスクマネジメントの公式ウェブサイトをご覧ください。