日本最大規模の次世代リーダー育成プロジェクトが冬期を終了し夏期の詳細を発表！

日本最大規模の次世代リーダー育成プロジェクトが冬期を終了

一般社団法人ALIVEが運営する「越境学習型次世代リーダー育成プロジェクト」は、2025年1月から実施された冬期プロジェクトを成功裏に終わらせました。このプロジェクトには、約60名のビジネスリーダーが参加し、さまざまな業界から集まった異なる視点を持つチームが協力して、現代の社会が抱える課題に取り組みました。これにより、リーダーシップの育成に資する重要な経験が得られました。

ALIVEプロジェクトの目的と取り組み

ALIVEプロジェクトは、企業と社会的団体をつなげることを目的としたもので、社会的課題に対する解決策を模索し、ビジネスリーダーたちの成長を促進します。3ヶ月間にわたるプログラムでは、リーダーたちが実践的な課題解決セッションを通じて学び、フィードバックを行いながら、自らのリーダーシップ能力を高めていきました。

冬期プロジェクトの最終プレゼンテーション

冬期プロジェクトの最終回となるSession4は、コロナ禍以来初めてのリアル開催となりました。参加者同士が直接顔を合わせ、これまでの学びを共有し合う貴重な機会となりました。このセッションでは、参加チームがそれぞれ取り組んだプロジェクトの成果を発表し、多くの参加者が感動的なプレゼンテーションを展開しました。

夏期プロジェクトが始動

2025年6月からは、夏期プロジェクトが始まります。今回のテーマは、さまざまな社会課題に焦点を当て、企業や団体が連携しながら、その解決に向けたアプローチを行います。具体的なテーマ内容は、ユニバーサル・ホスピスマインドの普及や、障がい者雇用の新モデル創出、異文化共生の推進など、多岐にわたります。

2025年夏期プロジェクトのテーマ

1. ユニバーサル・ホスピスマインドを世の中に普及させる活動
2. 障害者雇用の新たなモデルを通じた人手不足の解決
3. 海外版「WAVE」を通じた人材交流と経済成長の促進
4. 若者が自分の人生を選べる社会の実現
5. 多文化共生社会の推進
6. 伝承されてきた価値を再発見するOTERA STAY事業

この夏期プロジェクトには史上最多のメンバーが参加し、多彩な視点から具体的な解決策が生まれることが期待されています。参加を希望する企業や団体はALIVEの無料説明会に参加することで、プログラムの詳細や参加方法について学ぶことができます。

無料説明会の開催

ALIVEでは、今後のプロジェクトやプログラムについての理解を深めてもらうため、無料の説明会をオンラインで開催します。日程は2025年4月22日と5月21日、6月4日で、どなたでも参加可能です。興味のある方は、ぜひ事前にお申し込みください。

ALIVEプロジェクトの詳細や参加企業の声を知りたい方は、公式Webサイトを訪れることをお勧めします。今後もALIVEが社会に与える影響と、参加者の成長に注目していきたいと思います。