保育士と保育園を直接結ぶ新マッチングサービス開始

新たな保育士マッチングサービス

パーソナルエージェント株式会社が運営する「保育士のミカタ」は、保育士と保育園の新たなマッチングサービスを提供開始しました。保育士向けに100万件以上の口コミ情報を無料で見放題とし、これまでに累計5万人以上の保育士を送客した実績があります。今回はこの口コミ見放題サービスを元に、保育園やこども園が直接保育士にアプローチできる機会を提供します。

新サービスの特徴

この新サービスは、保育士が職場の口コミを元に安心して転職や就職活動を行えるだけでなく、保育事業者も人材紹介会社を介さずに応募を受けられる仕組みです。これにより、保育業界の大きな課題である採用コストの削減を図ります。

新サービスの概要

- 保育士は口コミを参考にした安心の活動: 口コミをチェックしながら、保育士たちは自らの意向に沿った求人に応募できます。
- 保育事業者は紹介手数料が不要: 人材紹介会社を経由しないため、採用に関するコストを大幅に削減可能です。

利用することで、保育士は実際の働き手の声を確認でき、面接時の見通しを持った選択が可能となります。そのため、無駄なミスマッチや早期退職のリスクも軽減されます。

開始の背景

保育業界では、採用コストが高騰し、求人応募者数が減少する深刻な状況にあります。さらに、2026年度には「こども誰でも通園制度」の導入が控えており、人材に対する需要が高まることが予想されます。このような背景を受けて、保育士のミカタの新サービスは直接保育事業者へのアプローチを促進し、両者のニーズを満たすことを目指しています。

保育事業者の利点

- 圧倒的な送客力: 過去5年間で5万人以上の保育人材を送客した実績が信頼の証です。
- 自ら選べる仕組み: 保育士は自分に合った事業者を選び、自分で応募できるため、求職活動がスムーズです。
- 連絡が取りやすい環境: 事前にカウンセリングを受けた保育士のみが口コミを無料で利用できるため、双方の連絡がスムーズに行えます。
- コストを大幅削減: 人材紹介会社を通さないため、コスト削減が可能です。
- 柔軟な利用料: 成果報酬型のサービスで、予算に応じた利用ができるのも特徴です。

保育士の利点

- 無料で口コミが見放題: 通常は有料の口コミを無料で利用でき、リアルな働き方を事前に知ることができます。
- 直接応募が可能: 紹介手数料の壁を気にせずに応募できるため、採用機会が増えます。
- 事前準備ができる: 口コミを参考に、質問や確認事項を用意できるため、見学や面接がスムーズになります。

新サービス導入の流れ

サービスの導入は以下の流れで進められます。
1. 保育事業者向けの登録フォームから連絡する。
2. 担当者によるヒアリングと提案を行う。
3. 新サービスの提供が始まる。
4. フォローアップを通じて活用サポートを行う。

この新たな取り組みを通じて、保育士と保育園の双方にとって最適なマッチング環境を整え、業界全体の発展を期待しています。