ポピンズが導入した法人プレミアムコースで子育てをサポート

ポピンズが新たに提供する法人向けプレミアムコース

株式会社ポピンズ（本社：東京都渋谷区）は、子育てを支援するためのナニー（教育ベビーシッター）サービスに新たに「法人プレミアムコース」を導入しました。このコースは、子育て中の社員がより安心して働ける環境を提供するために設計されています。企業の人材管理において、優秀な人材の採用・定着は極めて重要な課題となっており、このニーズに応えられるサービスとなっています。

プレミアムコースの特徴

従来のサービスに加え、「法人プレミアムコース」では多様なサービスを受けることが可能です。具体的には、当日中のオーダーや病児保育が受けられるほか、専属コンシェルジュによるサポートや選りすぐりのナニーである「スーパーナニー」の派遣が行われます。これにより、より細やかな支援が期待できます。

ナニーとは、英国王室でも採用されるような高い専門性を持つ教育ベビーシッターであり、ポピンズでは業界で高い評価を受けているノーランドカレッジのプログラムを導入し、ナニーの育成に力を入れています。これにより、質の高い教育とケアを提供することができ、社員の安心感を大幅に向上させる狙いです。

従業員の両立支援

ポピンズが実施したアンケート調査によると、ナニーサービスを利用している企業の約70%が、育児と仕事の両立支援において「非常に効果があった」と回答しています。これは、子育て中の社員が安心して働ける環境を提供するだけでなく、企業にとっても人材の定着や業務の効率化に寄与していることを示しています。

サービスの詳細と問い合わせ

「法人プレミアムコース」の詳細情報は、ポピンズの公式ウェブサイトで確認できます。また、導入を検討されている企業に向けて、専用の問い合わせページも設けているため、興味のある企業はぜひアクセスしてみてください。サポート体制の整ったナニーサービスを通じて、社員の育児とキャリアを両立できる環境を実現しましょう。

お問い合わせ先

ポピンズグループのビジョン

ポピンズグループは1987年に創業し、以来「働く女性を支援する」というミッションを掲げてきました。その一環として、様々な育児支援サービスを展開し、働く女性のニーズに応える努力を続けています。また、2020年には日本初のSDGs-IPO企業として上場し、質の高い教育やジェンダー平等の実現に貢献する社会貢献活動にも力を入れています。今後もポピンズは、育児と仕事の両立支援を通じて、より良い社会の実現を目指します。