無料オンラインセミナーのご案内
一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ)は、2026年7月24日(金)18:00から、株式会社Momentorの坂井風太氏を招いた無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、「組織論から読み解く”人事が抱えるリスク”と対処法」と題し、近年企業で問題視されているSNS炎上や採用広報に伴うリスクを取り上げます。
このセミナーの目的は、SNSによる炎上問題を単に従業員個々のリテラシー不足と捉えるのではなく、組織全体の文化や風土の観点から解決策を探ることにあります。
SNS炎上リスクの深刻化
SNSによる不適切な発言や情報漏洩は、企業のブランドイメージに深刻な影響を与えるリスクとして認識されています。特に、帝国データバンクの調査によれば、従業員のSNS利用に関する社内ルールが整備されている企業はわずか23.2%にとどまり、約70%の企業ではルールが未整備という実態が浮かび上がっています。このような状況では、企業は法的リスクや信用失墜に直面する可能性が高まっています。
組織文化がリスク管理に影響する
坂井氏の提唱するアプローチでは、SNS炎上の原因を「個人のリテラシー不足」としないことが重要です。組織文化が不適切な発言を生む背景には、影響範囲を想像できないことや、組織に対する帰属意識が強すぎることが挙げられます。これらの要因を抑えるために必要なのは、組織文化の改善です。
本セミナーでは、「インテグリティ(誠実さ)」「社会的勢力感」「道徳的離脱」といった三つの概念を用いて、組織がどのようにリスクを未然に防げるかを解説します。これにより、従業員と組織が共に成長し、持続可能な運営が可能とされるのです。
坂井風太氏のプロフィール
登壇者としてお迎えする坂井風太氏は、元DeNA人材育成責任者で、現在は株式会社Momentorの代表取締役社長を務めています。これまでに350社を超える企業に対してプログラムを提供し、ビジネス関連メディアでも注目を集めています。彼の経験は、企業が直面するリスクに対する有益な洞察を提供することでしょう。
セミナー詳細
- - 開催日時: 2026年7月24日(金)18:00〜19:00
- - 形式: オンライン(Zoomウェビナー)
- - 対象者: 人事・広報・経営企画・管理職・経営層など
- - 参加費: 無料
- - 参加方法: 事前申込が必要。以下のリンクからお申し込みください。
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RCIJについて
日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ)は、リスク管理に関する専門機関として、幅広いカリキュラムを提供しており、各業界の専門家が参加しています。加えて、リスク管理に関する知識を深めるための音声番組も配信中です。
本セミナーは、企業が抱えるリスク問題に対して新たな視点を提供する絶好の機会となります。興味のある方はぜひご参加ください。