新たなキャリアの一歩を応援する『ピタテン』開始！若年層向け就職支援

若年層の就職を支援する新サービス『ピタテン』

若年層の就職活動は、特に未経験者にとってはハードルが高く感じることが多いものです。そんな中、パーソルグループの一員であるパーソルイノベーション株式会社が、若年層と未経験者に特化した新しい転職エージェントサービス『ピタテン』を始めるという嬉しいニュースが飛び込んできました。

『ピタテン』のサービス内容

『ピタテン』の名称は、「求職者が良いキャリアへの第一歩を踏み出す際に、ピタッと寄り添いサポートする」という理念に由来しています。このサービスは、正社員経験がないフリーターや既卒、第二新卒の若年層に特化し、彼らが理想的な職を見つける手助けをします。また、提供されるサポートは、ただの求人紹介にとどまらず、キャリアアドバイザーがマンツーマンで寄り添い、内定獲得までしっかりとサポートする体制が整っています。

『ピタテン』は、未経験者が挑戦しやすい求人を厳選し、量より質にこだわった丁寧なサポートが特徴とされています。若年層に良質な求人を提供することで、彼らのキャリア形成を支援します。そのため、求人情報や面接のノウハウをパーソルグループが蓄積した知見を活かして、求職者だけでなく、求人を出したい企業のニーズにも応えられるのです。

企業のニーズにも応える

現在、多くの企業が人材不足に悩んでおり、特にエッセンシャルワーク領域ではその傾向が顕著です。このような背景の中、『ピタテン』は求職者と企業の双方にとって最適なソリューションを提供することを目指しています。求職者に最適な求人を紹介するだけでなく、必要なスキルや知識を身につけさせるための支援も行います。このようにして、企業が求める人材を適切に確保する土台を築いていく予定です。

専門性と安心感を届けるロゴのデザイン

『ピタテン』のロゴにも、キャリアアドバイザーが求職者に寄り添っている様子が表現されており、親しみやすさや安心感を醸し出しています。このデザインに込められた思いが、若年層の求職者にとってのピタテンの魅力を高めています。将来的には口コミや実績を通じて、より多くの若者に利用されることを期待しています。

サポート体制の高さ

また、『ピタテン』では、AIを活用した新しいシステムにより、求職者との面談設定がスムーズに行えるように工夫されています。この先進的なサービスにより、若年層の就職活動がより効率的になることが見込まれています。公式TikTokアカウントでは、サービスの紹介動画も配信中で、興味を持つ若者たちに向けて魅力を発信しています。