人事が企業成長を牽引する！学びと交流を深めるラーニングバー開催

人事が企業成長を牽引する！学びと交流を深めるラーニングバー

人材の重要性がますます増し続ける現代、企業のビジネスにおける効果的な人事戦略が求められています。そんな中、株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」では、2024年12月7日（土）の13時から17時まで、第2回目となるラーニングバーが開催されます。このイベントは、立教大学の中原淳教授が提唱する「大人の学び」を促進する場であり、参加者同士が交流しながら知見を深める貴重な機会となります。

ラーニングバーとは？

「ラーニングバー」は、ただのセミナーや座学とは一線を画す、参加者が主体となって議論や学びを進める場です。中原教授の主導の下、参加者はリラックスした雰囲気の中で対話を行い、気づきを得るプロセスが重視されています。前回の大盛況を受けて、第2回目のテーマは「人事が事業にインパクトを与えるには」に設定され、人事に関する実践的な知識と経験を持つ参加者が集まります。特に HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）としての期待が高まる中、人事がどのように事業に寄与できるのかを考察します。

経験豊かなゲストスピーカーによる学び

今回のラーニングバーでは、株式会社PeopleXの勝村泰久氏を招待しています。勝村氏は数々の企業で人事に関わる役割を歴任し、HR戦略を成功に導いた実績を持っています。参加者は勝村氏の豊富な経験を通じて、人事が戦略的な役割を果たす方法について深い洞察を得ることができるでしょう。また、人事図書館のメンバーからの実践事例やその中での葛藤についてもシェアされ、リアルな経験が共有されます。