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LINEを活用した新しい内定者フォロー「OnBoard」が登場

株式会社ワークス・ジャパンは、内定者フォローに新たなアプローチを加えるソリューション「OnBoard by e2R」の提供を開始しました。このシステムは、内定承諾から入社までの手続きや面談を効率よく管理することを目的としており、特にLINEを活用したコミュニケーション機能に重点を置いている点が特徴です。

OnBoardの目的と背景

近年、新卒採用市場においては売り手市場が続いており、内定辞退のリスクが増大しています。内定者が複数の内定を持つことが一般的になった現在、入社直前の辞退が企業にとって大きな問題となっています。このような状況下で、効果的な内定者フォローを行なうための新たな手法が求められていました。また、従来の方法では情報の管理が属人化しやすく、結果的に迅速な対応が難しいという課題がありました。

OnBoardがもたらす効果

1. 内定辞退リスクの低減

LINEでの直接的なコミュニケーションにより、内定者の不安や悩みを速やかに解消でき、入社への意欲を高める効果が期待されます。リマインド機能や重要な連絡を確実に届けることで、内定辞退を防ぐための施策が強化されています。

2. エンゲージメントの向上

企業の最新情報や社内のイベントを内定者にタイムリーに発信することで、内定者との関係性をより深めることができます。このプロセスは、入社後の定着率向上にも寄与するでしょう。

3. 業務の効率化

OnBoardは、手続きをマイページ一元管理する機能を備えており、従来の方法に比べて人事担当者の業務負荷を軽減します。これにより、内定者一人ひとりに均一で手厚いフォローを実現します。

OnBoardの主な機能

OnBoardは、以下のような多彩な機能を提供します。

• - 内定者プロフィール管理：内定者の情報を一元管理。
• - 提出物・イベント参加状況の可視化：進捗を一目で確認可能。
• - 手続きのマイページ完結：一つの場所で全て完結。
• - 面談調整機能：TeamsやZoom、Outlookとの連携がスムーズ。
• - アンケートやコンテンツ配信：内定者の意見を集めることが可能。

利用シーンのイメージ

OnBoardは、内定承諾から入社までの一連のプロセス（懇親会、内定式、面談、研修案内、入社手続きなど）を全てオンラインで実施することができます。これにより、内定者は不安を抱えることなく入社準備を進めることができる環境が整います。

お問い合わせ

この新しいシステムに興味がある方は、株式会社ワークス・ジャパンのサービス事務局までお問い合わせください。
電話番号：03-5209-5015（受付時間 9:00〜18:00）
メール：[email protected]

会社情報

• - 株式会社ワークス・ジャパン

所在地：東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
設立：2010年7月7日
資本金：1億1,250万円
代表者：清水信一郎
事業内容：企業向けの人事コンサルティング、採用プロモーション、業務支援システムなど ツールの提供。

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