現地スタッフとの対話を深めるセミナーが開催されます

海外拠点の自立化を目指す重要セミナー

株式会社スタディストは、自社のリーンオペレーションを実現するための新たなセミナーを開催します。このセミナーは、海外拠点で業務を行う日系企業の現地法人責任者や駐在員向けに設計されています。講師には、タイでの豊富な経験を持つ小池信道氏を招いており、現地スタッフとの効果的なコミュニケーション方法や組織の体質変革について学ぶ機会を提供します。

セミナーの意義

一部の日系企業では、現地スタッフに業務を任せたいという意向がありながらも、様々な理由から日本人駐在員に依存したままの状況が続いています。「品質や納期の違い」、「判断基準の不一致」などの要因から、現地スタッフに完全に業務を任せきれないケースが多数存在します。このような依存関係が続くことによって、現地スタッフの主体性は育たず、組織全体の成長がさまたげられることも珍しくありません。そうした状況を打破するために、本セミナーでは現地スタッフとの対話を重視したコンテンツを用意しました。関係性を築き、期待値をすり合わせていくことで、組織の現地化を推進していく手法を具体的に学ぶことができます。

セミナー概要

- 日時: 2026年8月25日（火）15:30-18:30（タイ時間）
- 形式: オフライン開催（会場：Hokkaido Sushi Izakaya Ezoya）
- 地図: Google Maps
- 申し込み: 参加希望の方は、{リンクを挿入}からお申し込みください。

講師のご紹介

小池信道氏は、THAI JAPAN COACHING ASSOCIATESの代表を務めており、30年以上にわたりタイでのビジネスに尽力してきました。過去には多くの自動車関連の現地法人代表を歴任し、特に経営危機や現場の課題に対しては、徹底的な現場主義に基づく対話を通じて解決策を見出してきました。現在は、日本の企業が海外での自立を果たすための支援活動を行っています。

リーンオペレーションについて

スタディストが提唱するリーンオペレーションは、組織が直面する「ムリ・ムダ・ムラ」を排除し、その結果生まれた余力を「価値強化」に再投資することで持続的な成長を目指すアプローチです。このプロセスにおいては、業務の可視化や標準化、単純化、徹底化を経て、組織がより効率的に機能するための基盤を整えます。また、当社のAIマニュアル「Teachme Biz」などを用いたプロダクト群により、実践的な業務支援を行っており、お客様の生産性向上を実現するためのパートナーとして活躍しています。

セミナーを通じて現地化についての理解を深め、業務の質を向上させるための実践的な知識を得る絶好の機会です。ぜひご参加ください。

株式会社スタディスト