TGテクノがウェルビーイングサービス「ミキワメ」を導入し働き方を革新！

タイトル: TGテクノがウェルビーイングサービス「ミキワメ」を導入

自動車部品の開発支援を行うTGテクノ株式会社が、株式会社リーディングマークが提供するウェルビーイングサービス「ミキワメ」を導入しました。この取り組みにより、TGテクノは組織のマネジメントを改善し、従業員のウェルビーイングを向上させることを目指しています。

ミキワメとは？

「ミキワメ」は、人々の性格や心の幸福度を可視化することで、採用やマネジメントの最適化を実現するサービスです。このサービスは、企業内での人的資源の管理や労働環境を改善する具体的なアプローチを提供します。従業員一人ひとりの自己実現を支援するため、このシステムは有効です。

リーディングマークによって開発された「ミキワメ」は、特に職場における人間関係をより良いものにするためのツールとして期待されています。

TGテクノ株式会社の背景

TGテクノ株式会社は、愛知県稲沢市に本社を置くエンジニアリング企業です。自動車部品の開発を支援し、設計から生産準備までをトータルに手掛けています。今回の「ミキワメ」の導入により、より良い職場環境の提供を目指し、組織力の向上を図っています。

これまでにも、多くの企業が「ミキワメ」を採用しています。特に、社員数1,000人以上の大企業からスタートアップ企業まで、幅広く活用されています。これにより、累計で2,500社以上がこのサービスを導入し、52万人以上の社員が受験した実績があります。

ミキワメの機能

「ミキワメ」には、主に2つの機能があります。ひとつは「ミキワメ適性検査」で、スマートフォンやPCから10分で回答可能な性格検査です。これにより、社員の性格を分析し、採用の際の判断材料となります。

もうひとつは「ミキワメウェルビーイングサーベイ」です。これは、社員が定期的に回答するアンケートを通じて、個人と組織のメンタルコンディションを可視化します。これにより、社員それぞれに合った改善策を提供し、自律的な自己成長を促進します。

今後の展望

TGテクノ株式会社は「ミキワメ」を通じて、組織のウェルビーイングを向上させる一環として、さらに効果的な取り組みを行っていくとしています。これにより、従業員一人一人の自己実現を細やかに支援し、企業全体の働き方を革新していくことでしょう。

このように、TGテクノ株式会社の「ミキワメ」導入は、企業のマネジメントのあり方や、従業員の働き方に大きな影響を与えることが期待されます。今後の成果に注目が集まります。