2025年4月に開校予定のHR高等学院は、通信制高校のサポート校として、次世代の教育を模索しています。この新たな取り組みを支えるのが、株式会社RePlayceです。同社は中高生向けキャリア探究サービスを運営しており、HR高等学院では課題解決に基づいた学びのスタイルを採用しています。
HR高等学院は、オンラインとオフラインを活用しながら、非認知能力やキャリアに対する関心を育てるカリキュラムを展開しています。具体的には、基礎学力を伸ばす教科的な学びも取り入れつつ、高校卒業資格の取得やその先の大学進学も視野に入れた教育を提供していきます。教育機関の目的は、子どもたちが多様な社会で自らの可能性を広げられるよう、豊かな学びの機会を創出することにあります。
社会の新しい教育のあり方を模索する中、HR高等学院はさまざまな企業と連携し、実践的な学びの場を提供することを目指しています。こうしたエコシステムの中で、子どもたちは多様な大人と出会い、それぞれの学びを進めることができます。
加えて、HR高等学院はYouTubeチャンネル「HR高等学院の非常識な職員室」を立ち上げました。このチャンネルでは、共同設立者である成田修造氏と山本将裕が、これからの教育について掘り下げるトークを展開しています。この番組は、時にはゲストを招いて、様々な視点から教育を考察していく内容となっています。特に、不登校に悩む生徒やその保護者にとっても、有意義な話がきっと見つかるでしょう。
このYouTubeチャンネルの公開は月曜日と木曜日の19時45分で、教育現場の変革を求める人々にとって貴重な情報源となるに違いありません。HR高等学院のデジタルプラットフォームを通じて、新たな学びの形を模索している多くの人々が、ここで新たな発見やインスピレーションを得られることを期待しています。
HR高等学院公式サイトやSNS(Instagram, X)でも最新情報を発信していますので、そちらもチェックしてみてください。未来の教育を考え、次世代を担う若者たちの可能性を広げる場として、HR高等学院は多くの期待を寄せられています。