新しい仲間との出発
テラチャージ株式会社(以下、テラチャージ)は、2026年度の新卒第一期生を迎え入れ、創業16周年を機に新たなスタートを切ります。この新卒採用は、事業開始から4年が経った今、次世代のEV充電インフラを支える人材を確保するための重要な一歩です。
社長のメッセージ
この特別な日に、全社の従業員が一堂に会し、代表取締役社長の徳重徹氏から新入社員への激励の言葉が届けられました。彼は、自分の成長のためには多くの壁を乗り越えることが必要であり、テラチャージというフィールドを活用して大きな成長を遂げるようにとエールを送りました。
「本物の力をつけるためには、大きな壁に立ち向かうことが大事です。このテラチャージという土俵で、思い切って挑戦してほしい。」といった言葉からは、社長自身の熱い想いが感じ取れます。
EV充電インフラに向けた取り組み
テラチャージは、EV充電インフラの普及に力を入れ、社会が抱える様々な課題解決に挑み続けています。新入社員たちが加わることで、これまでの経験を次世代に引き継ぎ、組織としてさらなる成長を目指す体制が整いました。新卒採用はもちろんのこと、中途採用も行い、より多様な人材が活躍できる環境づくりを進めています。
27年卒の新卒採用選考の開始
現在、27年度卒業予定の学生を対象にした新卒採用選考も始まっています。この活動を通じて、インターンシップや内定者向け研修などを用意し、若手人材のスキル育成やキャリア形成を支援します。
新たなプログラム「テラDOJO」
また、テラチャージでは、未来のモビリティ業界を担う人材を育成するための長期インターンプログラム「テラDOJO」を立ち上げました。このプログラムは、実務経験を通じて成長するための環境を提供し、徳重社長の指導のもと、インターン生が成長する機会をサポートします。
持続可能な未来への貢献
これからもテラチャージは、EV充電インフラ事業を拡大させ、持続可能な脱炭素社会の実現に向けて貢献していく所存です。新卒第一期生を迎えたこの瞬間は、テラチャージがさらなる成長を目指すための大きな一歩であることを多くの人に知ってもらいたいと思います。
会社概要
テラチャージは、東京都港区に本社を置き、「全ての人とEVにエネルギーを」を企業理念に、2050年のカーボンニュートラルを目指し、EV充電インフラの整備を推進しています。
詳細は公式ウェブサイトをご覧ください:
テラチャージ公式サイト
採用情報:
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