ナースワークが関西・東海地域への展開を発表、看護師支援強化へ

ナースワークが関西・東海地域に進出

医療・介護業界に特化した転職支援サイト「ナースワーク」が、関西と東海地域へのサービス提供を開始しました。この取り組みは、首都圏で確立された「内定獲得率95%」という高い実績を背景に、全国展開を目指す一環として行われています。

ワンサードキャリア株式会社が運営するナースワークは、看護師の求職を支援する多様なサービスを展開しています。2009年に首都圏でサービスをスタートさせ、2010年からは関西と東海でも新たな支援体制を整えました。これにより、地域の医療機関と求職者のニーズにマッチしたサービスの提供が期待されます。

地域特化型サービスの重要性

ナースワークは、看護師が求める求人情報を正確に把握し、地域特有の条件に応じた支援を行うことで、求職者の満足度を高めることを目指しています。看護職においては、勤務地や勤務条件が大きな決定要因となるため、地域密着型のサービスが求められています。

これまでの成功体験をもとに、関西・東海地域でも効果的な転職支援の提供が可能となるでしょう。この新たな展開により、地域の医療機関は質の高い看護師を確保できるとともに、求職者も自分に合った職場を見つけやすくなります。

今後の展開と新サービス

ナースワークは今後の展開として、2011年に福岡と札幌へのサービス拡大も計画しています。また、医療機関向けの様々な支援サービスを展開し、医師の転職支援を行う「医師のプライベートエージェント（DPA）」や、医療関連施設向けのコンサルティングサービスも充実させています。

特に、医師の転職支援においては、求職者が抱える具体的なニーズや要望に応じたオーダーメイドのサービスを提供します。これにより、看護師と医師双方に対して、的確なマッチングが実現することが期待されています。

社名に込められた想い

ワンサードキャリア株式会社の社名には、「人生の1/3は仕事に費やす」という想いが込められています。そのため、転職支援の責任感と誇りを持ち、求職者が安心して職場を選べる環境を整えることを目標にしています。出発点として掲げている「明日も行きたい職場へ。」というスローガンは、求職者に寄り添ったサポートを提供することを指針としています。