岡山オフィスの育休取得率100%を実現した秘訣と県知事賞受賞の経緯を語る

ラジオ出演の概要

岡山オフィス所属のメンバーたちが出演するラジオ番組「ハレまる。みっけ！」が、5月25日に放送されます。この番組では、同オフィスの設立から現在までの歩みや、令和7年度の県知事賞受賞に至る背景について語られる予定です。また、男女ともに2年連続で育休取得率が100%に達した職場環境の実現に向けた取り組みも紹介されます。

育休取得率100%の模範

企業として育児と仕事の両立を支援する施策は、単に制度を設けるだけではなく、実際にそれを使える文化を根付かせることが重要です。放送では、エンジニアの育休取得の実際の声や、3歳から小学校入学まで時短勤務制度を導入した経緯も取り上げられます。これにより、従業員たちはライフイベントと仕事のバランスを保ちながら、充実したキャリアを築くチャンスが得られます。

職場環境の工夫

岡山オフィスでの育休取得や時短勤務制度の具体例を通じて、どのように「当たり前に利用できる」雰囲気を作り上げているのか、現役の社員が自身の経験を踏まえて紹介します。仕組みがあっても使われなければ意味がないため、彼らは「気軽に利用できる」という文化が醸成されるよう努力しています。

エンジニア採用の強化

ジェイテックは最新技術に対する探求と、働きやすい環境の実現が両立できると考えています。このトークショーを通して、その理念に共感する新たな仲間を募集中です。具体的な採用情報は公式サイトに掲載されています。

システムエンジニアリングサービス

岡山オフィスの取り組みだけでなく、彼らのビジネスモデル全体が進化しています。自社製品「J's Works Solution」を通じて製造業向けのDX（デジタルトランスフォーメーション）に関するソリューション提供の実績も積み重ねています。コンサルティングから設計・開発、保守運用までの一貫したサポートを行い、お客様のニーズに的確に応える力を持っています。