医療・介護業界向け採用支援サービス『採用支援ライト』の魅力とは

医療・介護業界向け採用支援サービス『採用支援ライト』の登場

合同会社ウェルノバは、医療・介護業界に特化した新たな採用支援サービス『採用支援ライト』を2024年9月19日に発表しました。このサービスは、月額わずか5万円から利用可能で、業界相場の約1/3の価格で提供されます。これにより、多くの医療・介護事業所が採用活動をスムーズに行えるようにサポートします。

深刻化する医療・介護業界の人手不足

現在、日本の医療・介護業界では人手不足が深刻化しており、今後さらにその傾向が強まると見られています。特に小規模な事業所では、経営者や管理者が採用活動を兼任していることが多く、実際に患者様や利用者様のケアに集中するあまり、採用活動に十分な時間を割けないという実情があります。これは、各事業所にとって大きな負担となっており、採用競争の激化やコストの上昇が問題視されています。

合同会社ウェルノバは、こうした状況を受けて、医療・介護業界の事業者が抱える採用に関わる負担を軽減し、より多くの時間を患者様や利用者様に費やせるよう貢献したいと考えています。特に、従業員の待遇改善や業務の効率化に繋がるような支援を提供することが目的です。

サービス内容と特長

1. 幅広い支援内容

『採用支援ライト』では、採用戦略の立案から実行までをトータルにサポートします。この包括的なサービスは、以下の内容を含みます。

- 採用戦略の立案: 効果的な訴求ポイントの設計や競合調査を行い、採用ターゲットをしっかり整理します。
- 求人作成・改善: 実際に使う求人票の作成や改善、スカウト送付など、採用の実行部分を手掛けます。
- 採用ページ制作: ノウハウが無い事業者に代わって、採用ページの制作を行い、効果的な求人展開を実現します。

2. 採用状況に合わせた柔軟なオプション

『採用支援ライト』では、採用状況に応じて柔軟に対応できるオプションも用意しています。

- Instagram運用への切り替え: スカウト送付が必要ない場合は、Instagram運用に切り替えることが無料で可能です。
- 支援の一時停止: 6ヶ月契約の場合は1ヶ月分、12ヶ月契約の場合は3ヶ月分の支援を無料で停止することができます。この際、契約延長は自動で行われるため安心です。