明治大学リカレント教育プログラムの新展開
明治大学リバティアカデミーは、「女性のためのスマートキャリアプログラム」の一環として、マンパワーグループと共同で「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開講します。この取り組みは、急速な職場環境の変化に対応し、特に未就職の女性が労働市場に復帰するためのスキルを育成することを目的としています。
明治大学リバティアカデミーとは?
1999年に設立された明治大学リバティアカデミーは、生涯学習の拠点として、教育の幅を広げています。「教養・文化」や「ビジネスプログラム」といった多様な講座を提供し、特に2021年からはオンライン講座も開設しました。また、「女性のためのスマートキャリアプログラム」など短期間で実施されるパッケージプログラムも展開しており、全国から多くの受講生を迎えています。これは、受講生の自己実現を支援し、その能力向上を促進する取り組みの一環です。
開講の背景と必要性
現代の職業市場では、必要なスキルの変化が激しく、従来の専門分野に留まらない多様なスキルの習得が求められています。世界経済フォーラムの報告によると、2030年までに59%の労働者がリスキリングまたはアップスキリングを必要とすると予測されています。そのため、企業は従業員のリスキリングを優先課題として掲げています。
さらに、出産や育児などでキャリアを中断した女性や、就労機会を得られない女性が増えている現代において、女性のキャリア支援が急務であることは言うまでもありません。特に、未就職の女性が社会復帰する際には、最新の職場環境や市場動向についての理解、さらに自己の強みを伝えるスキルが必須です。
マンパワーグループの役割
マンパワーグループは、職場リーダーシップやキャリア形成において女性を強力にサポートします。新たなスキルを学ぶ意欲は厚く、特に未就職の女性に対して、彼女たちが新しいキャリアを築くための支援を提供しています。これは、多様性が求められる社会において、多様な人材がその力を発揮できるよう後押しするための大切な取り組みです。
セミナーの内容と詳細
「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」は、転職市場についての講義や職務経歴書の書き方、実際のスキルを磨くワークショップが含まれています。このプログラムは、女性のキャリア支援に特化しており、受講生が実践的なスキルを獲得できるよう工夫されています。具体的には、以下の内容が予定されています:
1.
転職市場の動向
2.
職務経歴書の効果的な書き方
3.
実践的なワークショップ
このセミナーの実施を通じて、受講生は新たなキャリアを選択する際の具体的なスキルを身につけることが期待されます。
未来への展望
マンパワーグループと明治大学は、このプログラムをきっかけに今後も女性のキャリア支援を進化させることに意欲を燃やしています。両者は、女性が職場でより一層活躍できる環境を整えて、社会全体の変革に寄与することを目的としています。世の中の変化に対応できる力を持つ女性が増えることは、企業だけでなく社会全体にとっても大きな利益をもたらすでしょう。
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