多言語対応完了！「PeopleX AI面接」がグローバル人材採用を支援します

多言語対応完了！「PeopleX AI面接」がグローバル人材採用を支援

株式会社PeopleXが提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」は、最近、グローバル人材の採用支援を強化するために多言語対応を完了し、英語での面接機能を新たにスタートしました。これにより、企業が国際的な人材を採用する際に大きな利便性を提供します。

「PeopleX AI面接」の特徴

「PeopleX AI面接」は、AIが候補者の面接官として機能し、日程調整の手間を省くとともに、公平な面接が行える環境を実現します。このサービスでは、求人企業が募集する職種に応じて面接内容や質問を設定でき、言語の選択も可能です。

特に今回のアップデートにより、英語を指定した面接機能が加わりました。英語に加えて日本語の質問を設定することもでき、二つの言語を組み合わせた柔軟な面接設計が可能になります。これにより、英語話者だけでなく、日本語話者に対しても多様な観点からの評価ができます。

利用の具体例

英語話者の候補者に対して、基本の質問は英語で行いながら、日本語能力を確認するための質問も行うことができます。逆に、日本語話者に対しても、英語の質問を加えることができ、実際のビジネスに必要なバイリンガルスキルを見極めることが可能です。

このように、企業はそれぞれの応募者の特性に応じた最適な面接を実施できるようになりました。

全球化進展の中での重要性

労働人口が減少し、企業が国際競争において優位性を保つためには、グローバル人材の採用がますます重要になっています。この流れの中で、「PeopleX AI面接」の多言語対応は、企業が求める人材の多様性を確保する助けとなるでしょう。

特許出願の発表

加えて、今回の多言語対応に関連して、PeopleXは特許出願を完了したことも発表しました。この動きは、他社との差別化や、サービスのさらなる進化に向けた重要な一歩となります。

まとめと今後の展望

「PeopleX AI面接」は、AIによる対話型面接の革新を追求しており、公正かつ客観的な採用選考の実現に貢献しています。今後はさらに多言語対応を拡充し、英語以外の言語についても機能を提供する計画です。このことにより、ますます国際的な人材採用のニーズに応えるサービスとして進化し続けるでしょう。

詳細については、以下のデモ動画をご覧ください。デモ動画

また、PeopleXに興味を持たれた方は、下記のURLから詳細資料をダウンロードしてご確認いただけます。詳細資料のダウンロード

採用の現場が大きく変わる中、ぜひこのサービスを活用して、グローバルな人材採用を成功させてください。